Fiche métier · Personnel de conduite du transport routier
Conducteur, conductrice de navettes moins de 10 places
Transporter des passagers en véhicule léger, en sécurité et avec confort. Sur un an, France Travail compte 0,4 offre par candidat.
- Salaire moyen
- 1 840 € net / mois
- Trouver un emploi
- Très difficile 0,4 offres par candidat
- Profil d'intérêts
- Réaliste selon le modèle RIASEC
Le métier en clair
Le conducteur de navettes de moins de 10 places assure le transport de personnes, veille à leur sécurité, gère les incidents éventuels et vérifie les réservations.
Il travaille pour des sociétés de transport, des hôtels, des aéroports ou des services de transport à la demande.
Ses missions au quotidien
- Assure la sécurité des passagers durant le trajet et peut être amené à gérer des situations d'incidents
- Vérifie les réservations préalables et gère les montées et descentes des passagers
- Contrôle l'état de fonctionnement et procède aux vérifications du véhicule et des équipements et remonte toute anomalie en coordination avec l'exploitation et la maintenance
- Accueille, renseigne et informe les passagers
- Peut effectuer des services de transport à la demande, pour des publics spécifiques ou non, des services occasionnels pour de petits groupes ou des services privés
- Représente l'image de l'entreprise dans ses relations avec les usagers
- Peut gérer les paiements et réservations de trajets
Source : fiche N4128 du répertoire ROME de France Travail.
Est-ce fait pour vous ?
Dans le modèle RIASEC, qui range les centres d'intérêt en six grandes familles, ce métier est d'abord Réaliste. Autrement dit : il faut aimer conduire et le contact, avec le sens du service.
Les qualités attendues
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de contrôle de soi
Et vous, quel est votre profil ?
En 30 minutes, le test Ysée mesure vos centres d'intérêt (RIASEC), votre personnalité et vos valeurs, puis vous montre les métiers qui vous correspondent vraiment.
Faire le testÀ savoir avant de vous lancer
Les horaires sont décalés, avec du travail de nuit, le week-end, les jours fériés et pendant les vacances scolaires.
Horaires
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail de nuit
- Travail durant les vacances scolaires
- Travail en horaires décalés
- Travail en journée
Conditions de travail
- En contact avec du public
- Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
- Station assise prolongée
Où l’exercer
- Collectivités territoriales
- Entreprises et milieux professionnels
Statuts possibles
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Intérim
Salaire
Un conducteur de navettes de moins de 10 places en poste gagne en moyenne 2 373 € brut par mois, soit environ 1 840 € net. Comptez environ 1 810 € net en début de carrière et 1 850 € net avec de l'expérience. Le salaire varie ensuite selon le secteur, la région, l'entreprise et l'ancienneté.
- Débutant1 810 € net2 340 € brut
- Moyen1 840 € net2 373 € brut
- Expérimenté1 850 € net2 388 € brut
Salaire mensuel des personnes en poste. Source : France Travail, chiffres 2022, actualisés de 12 % avec la hausse générale des salaires (Dares). Net estimé à 77,5 % du brut.
Trouver un emploi
Sur les 12 mois allant jusqu'au 1er trimestre 2026, France Travail a recensé 300 offres d'emploi de conducteur de navettes de moins de 10 places, pour 730 personnes inscrites comme demandeurs d'emploi sur ce métier. Soit 0,4 offre pour un candidat : trouver un poste y est très difficile.
2/10
Très difficile
Source : France Travail, statistiques du marché du travail, France entière, 12 mois jusqu'au 1er trimestre 2026. Note de facilité calculée par Ysée.
Comment devenir conducteur de navettes de moins de 10 places ?
Avoir le permis B
Le permis B suffit pour ce type de véhicule.
Obtenir l'attestation
Il faut une attestation délivrée par le préfet après vérification médicale.
Évoluer
On peut évoluer vers conducteur d'autocar ou de bus.
Reconversion : depuis quels métiers ?
Nous avons comparé les compétences demandées à ce métier avec celles de tous les métiers du répertoire de France Travail. Voici ceux qui en partagent le plus : si vous venez de l'un d'eux, une partie du chemin est déjà faite.
- Conducteur / Conductrice d'autocar ligne régulièrePasserelle reconnue par France Travail67 %
- Conducteur / Conductrice de busPasserelle reconnue par France Travail41 %
- Conducteur accompagnateur / Conductrice accompagnatrice de personnes à mobilité réduitePasserelle reconnue par France Travail37 %
- Coursier / CoursièrePasserelle reconnue par France Travail36 %
- Conducteur / Conductrice de transport de particuliersPasserelle reconnue par France Travail33 %
- Conducteur / Conductrice de taxiPasserelle reconnue par France Travail31 %
- Conducteur / Conductrice de transport routier d'animaux vivantsPasserelle reconnue par France Travail30 %
- Conducteur / Conductrice de taxi motoPasserelle reconnue par France Travail30 %
Correspondance des compétences calculée par Ysée à partir du répertoire ROME : chaque compétence compte selon son importance pour le métier, les compétences voisines comptent en partie.
Et après ? Les évolutions possibles
Voici les métiers les plus proches de celui-ci, classés selon la part de ses compétences qu'ils réutilisent. La plupart demandent une formation complémentaire ou quelques années d'expérience.
- Conducteur / Conductrice VTC42 %
- Steward / Hôtesse de train39 %
- Conducteur / Conductrice de tramway34 %
- Conducteur / Conductrice de car tourisme33 %
- Conducteur / Conductrice de transport routier en convoi exceptionnel31 %
- Conducteur / Conductrice de corbillard31 %
- Convoyeur / Convoyeuse de véhicules ou matériels lourds30 %
- Conducteur-livreur / Conductrice-livreuse28 %
Les compétences clés
- Signaler toute anomalie ou dommage
- Appliquer les principes et techniques d'écoconduite
- Représenter l'entreprise auprès du client
- Communiquer efficacement avec les passagers et/ou leur accompagnateur
- Sensibilisation aux besoins spécifiques des personnes handicapées
- Réglementation du transport de personnes
- Conduire un véhicule léger
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Appliquer des règles d'accessibilité des personnes handicapées
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Documents de bord d'un véhicule
- Utiliser des équipements de navigation pour optimiser les parcours (GPS, applications mobiles)
Le métier est aussi appelé
- Conducteur / Conductrice service occasionnel ou touristique sur véhicule léger
- Conducteur / Conductrice de véhicule léger moins de 10 places
- Conducteur / Conductrice transport à la demande
- Conducteur / Conductrice de service de transport scolaire sur véhicule léger
- Conducteur / Conductrice de navette de moins de 9 personnes
Questions fréquentes
Combien gagne un conducteur de navettes de moins de 10 places ?
En moyenne 1 840 € net par mois (2 373 € brut), de 1 810 € net en début de carrière à 1 850 € net avec de l'expérience. Ce sont des estimations établies à partir des chiffres de France Travail, actualisés avec la hausse générale des salaires.
Combien de temps faut-il pour devenir conducteur de navettes ?
Le permis B et l'attestation préfectorale suffisent en général pour débuter.
Peut-on devenir conducteur de navettes de moins de 10 places en reconversion ?
Oui, c'est un métier accessible en reconversion, avec le permis B. Les métiers dont les compétences sont les plus proches sont Conducteur / Conductrice d'autocar ligne régulière (67 % de correspondance des compétences), Conducteur / Conductrice de bus et Conducteur accompagnateur / Conductrice accompagnatrice de personnes à mobilité réduite.
Est-il facile de trouver un emploi de conducteur de navettes de moins de 10 places ?
Sur un an, France Travail compte 0,4 offre d'emploi pour un demandeur d'emploi inscrit sur ce métier. Ysée classe la recherche d'emploi « très difficile », avec une note de 2 sur 10.
Quelles évolutions après quelques années ?
Les évolutions les plus proches sont Conducteur / Conductrice VTC et Steward / Hôtesse de train.
Avant de vous lancer
Vérifiez que ce métier vous ressemble
Le test Ysée croise votre personnalité, vos intérêts et vos valeurs avec les données du marché de l'emploi, pour vous montrer les métiers où vous avez toutes les chances de vous épanouir.
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