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Fiche métier · Conception, recherche, études et développement

Technicien, technicienne de laboratoire de recherche-développement

Conduire des expériences pour soutenir les projets de recherche. Sur un an, France Travail compte 1,3 offre par candidat.

Salaire moyen
3 060 € net / mois
Trouver un emploi
Facile 1,3 offres par candidat
Profil d'intérêts
Investigateur + Réaliste selon le modèle RIASEC
Ce métier est-il fait pour moi ?Test d'orientation Ysée, résultats immédiats

Le métier en clair

Le technicien de laboratoire de recherche-développement réalise des expérimentations et des analyses pour soutenir les projets : il conduit des essais selon des protocoles établis et analyse les résultats.

Il travaille dans des laboratoires de l'industrie chimique, pharmaceutique ou agroalimentaire.

Ses missions au quotidien

  • Conduit des expériences et des essais en laboratoire selon des protocoles établis
  • Analyse les résultats et rédige des rapports détaillés
  • Maintient et calibre les équipements de laboratoire pour assurer leur fonctionnement optimal
  • Collabore avec des chercheurs et d'autres techniciens pour développer de nouvelles méthodes d'essai
  • Participe à la mise en place et à l'amélioration continue des procédures de sécurité du laboratoire
  • Assiste dans la formation des nouveaux techniciens et stagiaires

Source : fiche H1224 du répertoire ROME de France Travail.

Est-ce fait pour vous ?

Dans le modèle RIASEC, qui range les centres d'intérêt en six grandes familles, ce métier est d'abord Investigateur, avec une forte part Réaliste. Autrement dit : il faut aimer comprendre et la méthode, avec de la curiosité.

Les qualités attendues

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Et vous, quel est votre profil ?

En 30 minutes, le test Ysée mesure vos centres d'intérêt (RIASEC), votre personnalité et vos valeurs, puis vous montre les métiers qui vous correspondent vraiment.

Faire le test

À savoir avant de vous lancer

Le travail est en journée, en laboratoire ou en milieu industriel.

Horaires

  • Travail en journée

Conditions de travail

  • En laboratoire
  • En milieu industriel

Où l’exercer

  • Industries chimiques
  • Industries de santé
  • Industrie pharmaceutique

Statuts possibles

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Salaire

Un technicien de laboratoire de recherche-développement en poste gagne en moyenne 3 943 € brut par mois, soit environ 3 060 € net. Comptez environ 2 530 € net en début de carrière et 3 310 € net avec de l'expérience. Le salaire varie ensuite selon le secteur, la région, l'entreprise et l'ancienneté.

  • Débutant2 530 € net3 270 € brut
  • Moyen3 060 € net3 943 € brut
  • Expérimenté3 310 € net4 272 € brut

Salaire mensuel des personnes en poste. Source : France Travail, chiffres 2022, actualisés de 12 % avec la hausse générale des salaires (Dares). Net estimé à 77,5 % du brut.

Trouver un emploi

Sur les 12 mois allant jusqu'au 1er trimestre 2026, France Travail a recensé 3 970 offres d'emploi de technicien de laboratoire de recherche-développement, pour 3 170 personnes inscrites comme demandeurs d'emploi sur ce métier. Soit 1,3 offre pour un candidat : trouver un poste y est facile.

Offres d'emploi sur 12 mois

3 970

Demandeurs d'emploi inscrits

3 170

Source : France Travail, statistiques du marché du travail, France entière, 12 mois jusqu'au 1er trimestre 2026. Note de facilité calculée par Ysée.

Comment devenir technicien de laboratoire de recherche-développement ?

  1. Se former

    Le métier est accessible avec un diplôme de niveau bac+2 à bac+3 en analyses biologiques ou en chimie.

  2. Se familiariser avec les protocoles

    La rigueur des protocoles s'acquiert en stage.

  3. Évoluer

    On peut évoluer vers technicien R&D.

Reconversion : depuis quels métiers ?

Nous avons comparé les compétences demandées à ce métier avec celles de tous les métiers du répertoire de France Travail. Voici ceux qui en partagent le plus : si vous venez de l'un d'eux, une partie du chemin est déjà faite.

Correspondance des compétences calculée par Ysée à partir du répertoire ROME : chaque compétence compte selon son importance pour le métier, les compétences voisines comptent en partie.

Et après ? Les évolutions possibles

Voici les métiers les plus proches de celui-ci, classés selon la part de ses compétences qu'ils réutilisent. La plupart demandent une formation complémentaire ou quelques années d'expérience.

  • Responsable formulation en industrie pharmaceutique22 %
  • Technicien / Technicienne formulation en industrie pharmaceutique22 %
  • Technicien / Technicienne hygiéniste19 %
  • Technicien / Technicienne de forage pétrole et gaz19 %
  • Technicien / Technicienne réutilisation recyclage18 %
  • Technicien / Technicienne méthodes18 %
  • Technicien / Technicienne en investigation criminelle18 %
  • Rédacteur / Rédactrice technique18 %

Les compétences clés

  • Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
  • Collecter des échantillons pour analyse
  • Analyser des échantillons de matières ou de produits
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
  • Préparer des solutions chimiques pour des tests
  • Assurer la traçabilité des analyses

Le métier est aussi appelé

  • Technicien / Technicienne biologiste en recherche-développement
  • Technicien / Technicienne de laboratoire de recherche
  • Technicien / Technicienne en recherche-développement
  • Technicien / Technicienne de mesure-essai en recherche et développement
  • Technicien / Technicienne d'études cliniques
  • Technicien / Technicienne de laboratoire d'essais
  • Technicien / Technicienne analyses et essais en recherche et développement

Questions fréquentes

Combien gagne un technicien de laboratoire de recherche-développement ?

En moyenne 3 060 € net par mois (3 943 € brut), de 2 530 € net en début de carrière à 3 310 € net avec de l'expérience. Ce sont des estimations établies à partir des chiffres de France Travail, actualisés avec la hausse générale des salaires.

Combien de temps faut-il pour devenir technicien de laboratoire R&D ?

Il faut de deux à trois ans d'études après le bac.

Peut-on devenir technicien de laboratoire de recherche-développement en reconversion ?

Oui, depuis un laboratoire d'analyses, avec une formation. Les métiers dont les compétences sont les plus proches sont Agent / Agente de laboratoire de recherche industrielle (66 % de correspondance des compétences), Technicien / Technicienne R&D et Technicien / Technicienne de laboratoire d'analyse industrielle.

Est-il facile de trouver un emploi de technicien de laboratoire de recherche-développement ?

Sur un an, France Travail compte 1,3 offre d'emploi pour un demandeur d'emploi inscrit sur ce métier. Ysée classe la recherche d'emploi « facile », avec une note de 7 sur 10.

Quelles évolutions après quelques années ?

Les évolutions les plus proches sont Responsable formulation en industrie pharmaceutique et Technicien / Technicienne formulation en industrie pharmaceutique.

Avant de vous lancer

Vérifiez que ce métier vous ressemble

Le test Ysée croise votre personnalité, vos intérêts et vos valeurs avec les données du marché de l'emploi, pour vous montrer les métiers où vous avez toutes les chances de vous épanouir.

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