Fiche métier · Conception et mise en oeuvre des politiques publiques

Chargé, chargée de mission développement territorial

Faire émerger et accompagner les projets locaux d'un territoire. Sur un an, France Travail compte 0,4 offre par candidat.

Salaire moyen: 3 610 € net / mois
Trouver un emploi: Très difficile 0,4 offres par candidat
Profil d'intérêts: Entreprenant + Conventionnel selon le modèle RIASEC

Ce métier est-il fait pour moi ?Test d'orientation Ysée, résultats immédiats

Le métier en clair

Le chargé de mission développement territorial met en œuvre l'action des pouvoirs publics au niveau d'un territoire (commune, département, région, Union européenne) et accompagne les projets locaux.

Il travaille pour des collectivités territoriales, des intercommunalités ou des agences de développement.

Ses missions au quotidien

Met en œuvre l'action des pouvoirs publics au niveau du territoire (commune, département, région, Union Européenne, etc.) et dans un ou des domaines de compétences spécifiques (développement économique, emploi et insertion, aménagement du territoire, etc.).
Cadre ses actions selon les directives et les orientations des pouvoirs publics (Gouvernement, assemblées délibérantes, etc.) et en fonction du contexte et des stratégies locales.
Peut superviser ou organiser un ou plusieurs services d'une collectivité territoriale (commune, conseil général, conseil régional, etc.), d'une administration déconcentrée (direction départementale, direction régionale, direction déléguée, ...).
Peut intervenir dans le cadre de projet ou de mission ponctuels.

Source : fiche K1404 du répertoire ROME de France Travail.

Est-ce fait pour vous ?

Dans le modèle RIASEC, qui range les centres d'intérêt en six grandes familles, ce métier est d'abord Entreprenant, avec une forte part Conventionnel. Autrement dit : il faut aimer entreprendre et connaître les règles administratives, avec le sens du terrain.

Les qualités attendues

Etre force de proposition
Faire preuve de sens des responsabilités
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Et vous, quel est votre profil ?

En 30 minutes, le test Ysée mesure vos centres d'intérêt (RIASEC), votre personnalité et vos valeurs, puis vous montre les métiers qui vous correspondent vraiment.

Faire le test

À savoir avant de vous lancer

Le rythme est irrégulier, avec des pics d'activité, des déplacements et du télétravail possible.

Horaires

Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Conditions de travail

Déplacements professionnels
En contact avec du public
Possibilité de télétravail

Où l’exercer

Collectivités territoriales

Statuts possibles

Fonctionnaire
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Salarié secteur public

Salaire

Un chargé de mission développement territorial en poste gagne en moyenne 4 661 € brut par mois, soit environ 3 610 € net. Comptez environ 2 420 € net en début de carrière et 3 890 € net avec de l'expérience. Le salaire varie ensuite selon le secteur, la région, l'entreprise et l'ancienneté.

Débutant2 420 € net3 117 € brut
Moyen3 610 € net4 661 € brut
Expérimenté3 890 € net5 015 € brut

Salaire mensuel des personnes en poste. Source : France Travail, chiffres 2022, actualisés de 12 % avec la hausse générale des salaires (Dares). Net estimé à 77,5 % du brut.

Trouver un emploi

Sur les 12 mois allant jusqu'au 1er trimestre 2026, France Travail a recensé 1 250 offres d'emploi de chargé de mission développement territorial, pour 3 560 personnes inscrites comme demandeurs d'emploi sur ce métier. Soit 0,4 offre pour un candidat : trouver un poste y est très difficile.

Offres d'emploi sur 12 mois

1 250

Demandeurs d'emploi inscrits

3 560

2/10

Très difficile

Source : France Travail, statistiques du marché du travail, France entière, 12 mois jusqu'au 1er trimestre 2026. Note de facilité calculée par Ysée.

Comment devenir chargé de mission développement territorial ?

Passer par un concours ou un master
Le métier est accessible sur concours de la fonction publique de catégorie A, ou avec un bac+5.
Remplir les conditions
Un casier judiciaire exempt de mention incompatible est exigé.
Évoluer
On peut évoluer vers chargé de développement économique et local.

La formation dans le catalogue Mon Compte Formation

Dans le catalogue Mon Compte Formation, 27 organismes proposent la formation en droit, dans 23 départements. Le tarif le plus fréquent est d'environ 2 000 €, mais il varie beaucoup selon l'organisme. Selon votre situation, la formation peut être financée en tout ou partie (CPF, France Travail, Transitions Pro, employeur, Région) : renseignez-vous auprès de l'organisme qui vous intéresse.

Organismes: 27
Départements: 23
Prix le plus fréquent: 2 000 €

Autres formations liées à ce métier

Intervention et développement social : 18 organismes
Droit public : 18 organismes
Urbanisme et aménagement : 16 organismes
Santé publique : 13 organismes
Direction de projets ou établissements culturels : 12 organismes
Géographie, aménagement, environnement et développement : 12 organismes
Gestion des territoires et développement local : 10 organismes
Economie sociale et solidaire : 9 organismes
Administration publique : 9 organismes
Biodiversité, écologie et évolution : 7 organismes
Administration publique : 7 organismes
Administration économique et sociale : 6 organismes
Economie de l’environnement, de l’énergie et des transports : 5 organismes
Etudes sur le genre : 5 organismes
Sciences de l'eau : 5 organismes
Droit des collectivités territoriales : 4 organismes
Métiers des administrations et collectivités territoriales : 4 organismes
Sciences et technologie de l'agriculture, de l'alimentation et de l'environnement : 4 organismes
Géomatique : 4 organismes
Secrétaire de mairie : 3 organismes
Droit international et droit européen : 3 organismes
Economie : 3 organismes
Civilisations, cultures et sociétés : 3 organismes
Communication publique et politique : 3 organismes
Management public : 3 organismes
Ville et environnements urbains : 3 organismes
Management public : 2 organismes
Economie et management publics : 2 organismes
Droit des espaces et des activités maritimes : 2 organismes
Secrétaire général de mairie (DU) : 2 organismes
Analyse et politique économique : 2 organismes
Droit de l'environnement et de l'urbanisme : 2 organismes
Droit des libertés : 2 organismes
Science de la durabilité : 2 organismes
Coordonnateur de projet de solidarités : 1 organisme
Science politique : 1 organisme
Energie solaire : 1 organisme
Droit de l’environnement : 1 organisme
Economie du droit : 1 organisme
Économie de la santé : 1 organisme
Chef de projet dans le domaine de l'eau, des services et politiques publiques associés (MS) : 1 organisme
Expert en analyse et stratégie pour l'environnement (MS) : 1 organisme
Sciences de la transition écologique et sociétale : 1 organisme
Responsable de projet de territoires en transition : 1 organisme
Coordinateur de structure d'exercice coordonné : 1 organisme
Responsable d'administration communale (DU) : 1 organisme
Géographie : 1 organisme
Métiers des études, du conseil et de l’intervention : 1 organisme
Migrations : 1 organisme
Droit européen : 1 organisme
Droit public des affaires : 1 organisme
Administration de la santé : 1 organisme
Administration et échanges internationaux : 1 organisme
Transport, mobilités, réseaux : 1 organisme
Biologie végétale : 1 organisme
Manager en santé (MS) : 1 organisme
Sciences pour l'environnement : 1 organisme
Expert en stratégie et négociation pour le management des écosystèmes à l’international (MS) : 1 organisme
Ingénieur diplômé de l’Institut Agro Rennes-Angers de l’Institut national d’enseignement supérieur pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (Institut Agro), spécialité paysage : 1 organisme

Source : catalogue Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), offres actives.

Reconversion : depuis quels métiers ?

Nous avons comparé les compétences demandées à ce métier avec celles de tous les métiers du répertoire de France Travail. Voici ceux qui en partagent le plus : si vous venez de l'un d'eux, une partie du chemin est déjà faite.

Chargé / Chargée de développement économique et localPasserelle reconnue par France Travail28 %
Secrétaire de mairiePasserelle reconnue par France Travail24 %
Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoirePasserelle reconnue par France Travail24 %
Chargé / Chargée de développement social et urbainPasserelle reconnue par France Travail21 %
Manager de commerce et territoirePasserelle reconnue par France Travail20 %
Chargé / Chargée de développement socialPasserelle reconnue par France Travail20 %
Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédicalPasserelle reconnue par France Travail19 %
Directeur / Directrice d'unité de services au publicPasserelle reconnue par France Travail19 %

Correspondance des compétences calculée par Ysée à partir du répertoire ROME : chaque compétence compte selon son importance pour le métier, les compétences voisines comptent en partie.

Et après ? Les évolutions possibles

Voici les métiers les plus proches de celui-ci, classés selon la part de ses compétences qu'ils réutilisent. La plupart demandent une formation complémentaire ou quelques années d'expérience.

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social22 %
Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises20 %
Technicien en foncier rural / Technicienne en foncier rural19 %
Chargé / Chargée de mission aux relations internationales18 %
Urbaniste18 %
Responsable de département en assurances17 %
Directeur / Directrice artistique spectacle17 %
Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-17 %

Les compétences clés

Rendre compte des projets de développement auprès de la direction et des partenaires
Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
Concevoir et gérer un projet
Réaliser un diagnostic territorial
Créer les conditions de la citoyenneté active
Evaluer les conditions de faisabilité des projets au regard des schémas et des axes d'intervention définis par la collectivité
Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
Concevoir, mettre en œuvre, développer et animer des espaces partenariaux
Alerter la collectivité sur les opportunités et sur les risques (techniques, juridiques, financiers, etc.) liés à une stratégie ou à un projet
Recenser les données sur le territoire (spécificités culturelles, centres d'intérêt...)
Favoriser des relations d'échanges et un climat de coopération
Concevoir des supports de communication visuelle
Décliner les décisions du gouvernement, des élus en fonction du contexte et des enjeux locaux et définir des projets à mettre en oeuvre
Assister et conseiller les élus dans leurs choix d'aménagement (centres bourg, VRD, espaces verts, etc.)
Mener des négociations complexes avec des acteurs clés

Le métier est aussi appelé

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens
Chargé / Chargée de mission programmes européens
Chargé / Chargée de projet et de développement territorial
Attaché territorial / Attachée territoriale

Questions fréquentes

Combien gagne un chargé de mission développement territorial ?

En moyenne 3 610 € net par mois (4 661 € brut), de 2 420 € net en début de carrière à 3 890 € net avec de l'expérience. Ce sont des estimations établies à partir des chiffres de France Travail, actualisés avec la hausse générale des salaires.

Combien de temps faut-il pour devenir chargé de mission développement territorial ?

Il faut cinq ans d'études après le bac, ou réussir un concours de la fonction publique de catégorie A.

Peut-on devenir chargé de mission développement territorial en reconversion ?

Oui, depuis l'administration, l'aménagement ou l'animation territoriale, avec un concours ou un master. Les métiers dont les compétences sont les plus proches sont Chargé / Chargée de développement économique et local (28 % de correspondance des compétences), Secrétaire de mairie et Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire.

Est-il facile de trouver un emploi de chargé de mission développement territorial ?

Sur un an, France Travail compte 0,4 offre d'emploi pour un demandeur d'emploi inscrit sur ce métier. Ysée classe la recherche d'emploi « très difficile », avec une note de 2 sur 10.

Quelles évolutions après quelques années ?

Les évolutions les plus proches sont Coordonnateur / Coordonnatrice de service social et Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises.

Avant de vous lancer

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Le test Ysée croise votre personnalité, vos intérêts et vos valeurs avec les données du marché de l'emploi, pour vous montrer les métiers où vous avez toutes les chances de vous épanouir.

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