Chef de projets santé, cheffe de projets santé

Le métier en clair

Le chef de projets santé définit les objectifs et le périmètre des projets de santé avec les parties prenantes, planifie et coordonne les activités et pilote les équipes.

Il travaille dans des établissements de santé, des industries de santé ou des institutions.

Est-ce fait pour vous ?

Dans le modèle RIASEC, qui range les centres d'intérêt en six grandes familles, ce métier est d'abord Entreprenant, avec une forte part Investigateur. Autrement dit : il faut aimer entreprendre et analyser, avec le goût de la santé.

À savoir avant de vous lancer

Le rythme est irrégulier, avec des pics d'activité, entre bureau d'études et milieu industriel.

Salaire

Un chef de projets santé en poste gagne en moyenne 5 770 € brut par mois, soit environ 4 470 € net. Comptez environ 3 560 € net en début de carrière et 4 900 € net avec de l'expérience. Le salaire varie ensuite selon le secteur, la région, l'entreprise et l'ancienneté.

Trouver un emploi

Sur les 12 mois allant jusqu'au 1er trimestre 2026, France Travail a recensé 150 offres d'emploi de chef de projets santé, pour 150 personnes inscrites comme demandeurs d'emploi sur ce métier. Soit 1 offre pour un candidat : trouver un poste y est modéré.

Source : France Travail, statistiques du marché du travail, France entière, 12 mois jusqu'au 1er trimestre 2026. Note de facilité calculée par Ysée.

Comment devenir chef de projets santé ?

1. 1

   Viser un bac+5

   Le métier est accessible avec un master en santé publique, en management des organisations de santé, en gestion de projets ou en sciences.

2. 2

   Connaître le secteur

   Une expérience dans le domaine de la santé est très appréciée.

3. 3

   Évoluer

   On peut évoluer vers chargé de mission santé publique ou spécialiste e-santé.

Reconversion : depuis quels métiers ?

Nous avons comparé les compétences demandées à ce métier avec celles de tous les métiers du répertoire de France Travail. Voici ceux qui en partagent le plus : si vous venez de l'un d'eux, une partie du chemin est déjà faite.

• Chargé / Chargée de mission santé publiquePasserelle reconnue par France Travail41 %
• Spécialiste e-santéPasserelle reconnue par France Travail28 %
• Médecin du travail et de préventionPasserelle reconnue par France Travail27 %
• Diététicien / DiététiciennePasserelle reconnue par France Travail23 %
• Conseiller / Conseillère en génétiquePasserelle reconnue par France Travail22 %
• Délégué médical hospitalier / Déléguée médicale hospitalière21 %
• Médecin phlébologuePasserelle reconnue par France Travail21 %
• CardiologuePasserelle reconnue par France Travail20 %

Correspondance des compétences calculée par Ysée à partir du répertoire ROME : chaque compétence compte selon son importance pour le métier, les compétences voisines comptent en partie.

Et après ? Les évolutions possibles

Voici les métiers les plus proches de celui-ci, classés selon la part de ses compétences qu'ils réutilisent. La plupart demandent une formation complémentaire ou quelques années d'expérience.

• Angiologue22 %
• Directeur / Directrice des affaires médicales pharmaceutiques21 %
• Chirurgien / Chirurgienne21 %
• Médecin Anesthésiste Réanimateur / Réanimatrice (MAR)20 %
• Orthodontiste19 %
• Manipulateur / Manipulatrice d'électroradiologie médicale18 %
• Pneumologue18 %
• Ophtalmologue18 %

Les compétences clés

• Négocier avec les fournisseurs et partenaires de santé
• Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
• Créer une relation de confiance
• Contribuer à l'élaboration de projets en santé publique
• Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs
• Gérer les relations avec les professionnels de santé
• Interpréter et exploiter des informations scientifiques et économiques
• Former les équipes aux nouvelles méthodes de travail
• Analyser les besoins des clients en matière de santé
• Proposer des solutions adaptées aux problématiques de santé
• Optimiser les processus pour améliorer l'efficacité des projets

Questions fréquentes