Médecin du travail et de prévention

Le métier en clair

Le médecin du travail surveille la santé des salariés en fonction des risques liés à leur activité et à leur environnement de travail et conseille les employeurs et les salariés sur la prévention.

Il travaille dans des services de prévention et de santé au travail ou dans de grandes entreprises.

Est-ce fait pour vous ?

Dans le modèle RIASEC, qui range les centres d'intérêt en six grandes familles, ce métier est d'abord Social, avec une forte part Investigateur. Autrement dit : il faut aimer aider les autres et comprendre, avec de l'écoute.

À savoir avant de vous lancer

Le travail est en journée, avec des déplacements en entreprise et un contact permanent avec les salariés.

Salaire

Un médecin du travail et de prévention en poste gagne en moyenne 6 843 € brut par mois, soit environ 5 300 € net. Comptez environ 2 420 € net en début de carrière et 6 770 € net avec de l'expérience. Le salaire varie ensuite selon le secteur, la région, l'entreprise et l'ancienneté.

Trouver un emploi

Sur les 12 mois allant jusqu'au 1er trimestre 2026, France Travail a recensé 5 110 offres d'emploi de médecin du travail et de prévention, pour 90 personnes inscrites comme demandeurs d'emploi sur ce métier. Soit 56,8 offres pour un candidat : trouver un poste y est très facile.

Source : France Travail, statistiques du marché du travail, France entière, 12 mois jusqu'au 1er trimestre 2026. Note de facilité calculée par Ysée.

Comment devenir médecin du travail et de prévention ?

1. 1

   Obtenir le diplôme d'État

   Le métier est accessible avec un diplôme d'État de docteur en médecine.

2. 2

   Se spécialiser en santé au travail

   Une formation de spécialité en médecine du travail est obligatoire.

3. 3

   Évoluer

   On peut évoluer vers la direction d'un service de santé au travail.

Reconversion : depuis quels métiers ?

Nous avons comparé les compétences demandées à ce métier avec celles de tous les métiers du répertoire de France Travail. Voici ceux qui en partagent le plus : si vous venez de l'un d'eux, une partie du chemin est déjà faite.

• Intervenant / Intervenante en Prévention des Risques Professionnels - IPRP29 %
• Infirmier / Infirmière de santé au travail25 %
• ErgonomePasserelle reconnue par France Travail23 %
• Directeur / Directrice de l'environnement de travail21 %
• Médecin conseilPasserelle reconnue par France Travail20 %
• Chef de projets santé / Cheffe de projets santéPasserelle reconnue par France Travail20 %
• Infirmier / Infirmière de prévention19 %
• Responsable Qualité de Vie au Travail17 %

Correspondance des compétences calculée par Ysée à partir du répertoire ROME : chaque compétence compte selon son importance pour le métier, les compétences voisines comptent en partie.

Et après ? Les évolutions possibles

Voici les métiers les plus proches de celui-ci, classés selon la part de ses compétences qu'ils réutilisent. La plupart demandent une formation complémentaire ou quelques années d'expérience.

• Médecin scolaire61 %
• Médecin de la Protection Maternelle et Infantile -PMI-57 %
• Angiologue34 %
• Médecin généraliste28 %
• Médecin régulateur26 %
• Gériatre25 %
• Médecin urgentiste23 %
• Radiologue23 %

Les compétences clés

• Etre le référent médical pour les questions de santé au travail au sein de l'entreprise
• Interagir avec les organismes externes tels que l'Inspection du Travail, la Sécurité Sociale et les services de santé publique
• Etudier les conditions de travail pour proposer des améliorations ergonomiques
• Effectuer des bilans de santé spécifiques en fonction des risques propres à l'entreprise (bruit, substances toxiques, etc)
• Réaliser des visites régulières des locaux et des ateliers pour identifier les risques potentiels et évaluer les conditions de travail
• Déterminer le besoin d'examen médical complémentaire et orienter la personne vers un médecin traitant ou un spécialiste
• Conseiller sur l'adaptation des postes de travail pour les salariés en situation de handicap ou ayant des restrictions médicales
• Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail
• Conduire des examens de reprise après une maladie ou un accident du travail
• Evaluer les facteurs de nuisance de l'environnement scolaire ou professionnel et proposer des améliorations
• Suivre l'évolution de l'état de santé des patients
• Mettre en place des protocoles de suivi médical

Le métier est aussi appelé

• Médecin Inspecteur Régional du Travail et de la Main d'œuvre -MIRTMO-
• Médecin de prévention
• Médecin de santé préventive
• Médecin du travail

Questions fréquentes