Fiche métier · Services funéraires
Conseiller, conseillère funéraire
Accompagner les familles dans l'organisation des obsèques. Sur un an, France Travail compte 0,6 offre par candidat.
- Salaire moyen
- 1 840 € net / mois
- Trouver un emploi
- Difficile 0,6 offres par candidat
- Accès
- Accès réglementé Conseiller funéraire et assimilé
- Profil d'intérêts
- Social + Conventionnel selon le modèle RIASEC
Le métier en clair
Le conseiller funéraire accompagne les familles dans l'organisation des obsèques, les conseille sur les prestations funéraires et gère les formalités.
Il travaille pour des entreprises de pompes funèbres ou des services funéraires.
Ses missions au quotidien
- Accompagne les familles dans l'organisation des obsèques
- Conseille sur les différentes prestations funéraires disponibles
- Gère les formalités administratives liées au décès
- Assure la coordination entre les différents intervenants (cimetière, crématorium, etc.)
- Propose des solutions personnalisées adaptées aux besoins et aux budgets
- Peut participer à la vente de monuments et d'articles funéraires
Source : fiche K2602 du répertoire ROME de France Travail.
Est-ce fait pour vous ?
Dans le modèle RIASEC, qui range les centres d'intérêt en six grandes familles, ce métier est d'abord Social, avec une forte part Conventionnel. Autrement dit : il faut aimer aider les autres, avec de l'écoute, de la discrétion et du sang-froid.
Les qualités attendues
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Et vous, quel est votre profil ?
En 30 minutes, le test Ysée mesure vos centres d'intérêt (RIASEC), votre personnalité et vos valeurs, puis vous montre les métiers qui vous correspondent vraiment.
Faire le testÀ savoir avant de vous lancer
Le travail est en journée, avec le week-end et les jours fériés, un rythme irrégulier et un contact avec des personnes en deuil.
Horaires
- Travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Conditions de travail
- Déplacements professionnels
- En chambre mortuaire ou funéraire
- En contact avec du public
Statuts possibles
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Salaire
Un conseiller funéraire en poste gagne en moyenne 2 375 € brut par mois, soit environ 1 840 € net. Comptez environ 1 770 € net en début de carrière et 1 940 € net avec de l'expérience. Le salaire varie ensuite selon le secteur, la région, l'entreprise et l'ancienneté.
- Débutant1 770 € net2 287 € brut
- Moyen1 840 € net2 375 € brut
- Expérimenté1 940 € net2 505 € brut
Salaire mensuel des personnes en poste. Source : France Travail, chiffres 2022, actualisés de 12 % avec la hausse générale des salaires (Dares). Net estimé à 77,5 % du brut.
Trouver un emploi
Sur les 12 mois allant jusqu'au 1er trimestre 2026, France Travail a recensé 2 510 offres d'emploi de conseiller funéraire, pour 4 350 personnes inscrites comme demandeurs d'emploi sur ce métier. Soit 0,6 offre pour un candidat : trouver un poste y est difficile.
4/10
Difficile
Source : France Travail, statistiques du marché du travail, France entière, 12 mois jusqu'au 1er trimestre 2026. Note de facilité calculée par Ysée.
Comment devenir conseiller funéraire ?
Suivre la formation obligatoire
Le métier est réglementé : la formation de conseiller funéraire est obligatoire pour exercer.
Obtenir le diplôme
Le diplôme funéraire est exigé pour occuper la fonction.
Évoluer
On peut évoluer vers maître de cérémonie funéraire ou directeur d'entreprise funéraire.
La formation dans le catalogue Mon Compte Formation
Dans le catalogue Mon Compte Formation, 45 organismes proposent la formation de conseiller funéraire, dans 37 départements. Le tarif le plus fréquent est d'environ 3 000 €, mais il varie beaucoup selon l'organisme. Selon votre situation, la formation peut être financée en tout ou partie (CPF, France Travail, Transitions Pro, employeur, Région) : renseignez-vous auprès de l'organisme qui vous intéresse.
- Organismes
- 45
- Départements
- 37
- Prix le plus fréquent
- 3 000 €
Source : catalogue Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), offres actives.
Reconversion : depuis quels métiers ?
Nous avons comparé les compétences demandées à ce métier avec celles de tous les métiers du répertoire de France Travail. Voici ceux qui en partagent le plus : si vous venez de l'un d'eux, une partie du chemin est déjà faite.
- Maître / Maîtresse de cérémonie funérairePasserelle reconnue par France Travail57 %
- Directeur / Directrice d'entreprise funérairePasserelle reconnue par France Travail53 %
- Porteur / Porteuse funérairePasserelle reconnue par France Travail49 %
- Thanatopracteur / ThanatopractricePasserelle reconnue par France Travail37 %
- Agent / Agente de crématoriumPasserelle reconnue par France Travail31 %
- Conducteur / Conductrice de corbillardPasserelle reconnue par France Travail29 %
- Chargé / Chargée de clientèle centre d'appels en assurancesPasserelle reconnue par France Travail22 %
- Guichetier vendeur / Guichetière vendeuse21 %
Correspondance des compétences calculée par Ysée à partir du répertoire ROME : chaque compétence compte selon son importance pour le métier, les compétences voisines comptent en partie.
Et après ? Les évolutions possibles
Voici les métiers les plus proches de celui-ci, classés selon la part de ses compétences qu'ils réutilisent. La plupart demandent une formation complémentaire ou quelques années d'expérience.
- Chargé / Chargée de relation client27 %
- Socio-esthéticien / Socio-esthéticienne15 %
- Assistant / Assistante de vie aux familles15 %
Les compétences clés
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires
- Interagir avec les autorités locales, les lieux de culte et les cimetières
- Déterminer avec la famille l'organisation et les conditions de la prestation funéraire (jour, choix du cercueil, ornements, ...)
- Sensibiliser aux pratiques de conservation des corps et à l'utilisation des équipements funéraires
- Respecter la confidentialité des informations
- Etablir un devis ou un contrat de prestation funéraire
- Organiser des rencontres préalables avec les familles pour planifier les services
- Coordonner les différentes prestations (transport du corps, cérémonie, inhumation ou crémation)
- Connaître les rites funéraires et les différentes législations en vigueur
- Superviser le bon déroulement de la cérémonie funéraire
Le métier est aussi appelé
- Agent / Agente de formalités funéraires
- Agent / Agente d'amphithéâtre
- Agent / Agente de chambre mortuaire
- Assistant / Assistante funéraire
- Régleur / Régleuse funéraire
- Conseiller commercial / Conseillère commerciale funéraire
- Agent / Agente de chambre funéraire
- Conseiller / Conseillère rapatriement funéraire
- Agent / Agente de funérarium
- Vendeur / Vendeuse de point de vente funéraire
- Agent / Agente technique funéraire
- Assistant / Assistante funéraire de plateau d'assistance
- Assistant commercial / Assistante commerciale funéraire
- Chargé / Chargée des formalités funéraires
- Démarcheur / Démarcheuse funéraire
Questions fréquentes
Combien gagne un conseiller funéraire ?
En moyenne 1 840 € net par mois (2 375 € brut), de 1 770 € net en début de carrière à 1 940 € net avec de l'expérience. Ce sont des estimations établies à partir des chiffres de France Travail, actualisés avec la hausse générale des salaires.
Combien de temps faut-il pour devenir conseiller funéraire ?
La formation obligatoire dure quelques mois.
Peut-on devenir conseiller funéraire en reconversion ?
Oui, depuis l'accueil, la vente ou l'aide à la personne, avec la formation obligatoire. Les métiers dont les compétences sont les plus proches sont Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire (57 % de correspondance des compétences), Directeur / Directrice d'entreprise funéraire et Porteur / Porteuse funéraire.
Est-il facile de trouver un emploi de conseiller funéraire ?
Sur un an, France Travail compte 0,6 offre d'emploi pour un demandeur d'emploi inscrit sur ce métier. Ysée classe la recherche d'emploi « difficile », avec une note de 4 sur 10.
Quelles évolutions après quelques années ?
Les évolutions les plus proches sont Chargé / Chargée de relation client et Socio-esthéticien / Socio-esthéticienne.
Avant de vous lancer
Vérifiez que ce métier vous ressemble
Le test Ysée croise votre personnalité, vos intérêts et vos valeurs avec les données du marché de l'emploi, pour vous montrer les métiers où vous avez toutes les chances de vous épanouir.
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