Intégrateur, intégratrice logiciels métiers

Le métier en clair

L'intégrateur de logiciels métiers installe et paramètre les progiciels, les adapte aux besoins de l'entreprise, contribue à la rédaction du cahier des charges et analyse les risques et la faisabilité du projet.

Il travaille en société de services numériques, chez un éditeur ou en entreprise.

Est-ce fait pour vous ?

Dans le modèle RIASEC, qui range les centres d'intérêt en six grandes familles, ce métier est d'abord Investigateur, avec une forte part Conventionnel. Autrement dit : il faut aimer comprendre les besoins et la technique, avec de la méthode.

À savoir avant de vous lancer

Le travail comporte des astreintes, du week-end et des jours fériés lors des mises en production, avec un rythme irrégulier.

Salaire

Un intégrateur de logiciels métiers en poste gagne en moyenne 2 782 € brut par mois, soit environ 2 160 € net. Comptez environ 2 020 € net en début de carrière et 2 300 € net avec de l'expérience. Le salaire varie ensuite selon le secteur, la région, l'entreprise et l'ancienneté.

Trouver un emploi

Sur les 12 mois allant jusqu'au 1er trimestre 2026, France Travail a recensé 6 600 offres d'emploi d'intégrateur de logiciels métiers, pour 420 personnes inscrites comme demandeurs d'emploi sur ce métier. Soit 15,7 offres pour un candidat : trouver un poste y est très facile.

Source : France Travail, statistiques du marché du travail, France entière, 12 mois jusqu'au 1er trimestre 2026. Note de facilité calculée par Ysée.

Comment devenir intégrateur de logiciels métiers ?

1. 1

   Se former

   Le métier est accessible avec un bac+2 à bac+5 en informatique, ou avec une expérience solide en informatique.

2. 2

   Se certifier

   Des certifications sur les progiciels de gestion sont recherchées.

3. 3

   Évoluer

   On peut évoluer vers ingénieur concepteur ou data engineer.

Reconversion : depuis quels métiers ?

Nous avons comparé les compétences demandées à ce métier avec celles de tous les métiers du répertoire de France Travail. Voici ceux qui en partagent le plus : si vous venez de l'un d'eux, une partie du chemin est déjà faite.

• Ingénieur concepteur / Ingénieure conceptrice informatique47 %
• Data engineerPasserelle reconnue par France Travail43 %
• Chef / Cheffe de projet étude et développement informatique43 %
• Analyste d'étude informatiquePasserelle reconnue par France Travail40 %
• Ingénieur informaticien / Ingénieure informaticiennePasserelle reconnue par France Travail39 %
• Chef / Cheffe de projet maîtrise d'œuvre informatique36 %
• Analyste d'application informatique35 %
• UX - UI DesignerPasserelle reconnue par France Travail33 %

Correspondance des compétences calculée par Ysée à partir du répertoire ROME : chaque compétence compte selon son importance pour le métier, les compétences voisines comptent en partie.

Et après ? Les évolutions possibles

Voici les métiers les plus proches de celui-ci, classés selon la part de ses compétences qu'ils réutilisent. La plupart demandent une formation complémentaire ou quelques années d'expérience.

• Spécialiste test et validation logiciel ou application39 %
• Qualiticien / Qualiticienne logiciel en informatique38 %
• Développeur / Développeuse décisionnel - Business Intelligence38 %
• Ingénieur / Ingénieure d'étude informatique36 %
• Développeur / Développeuse - jeux vidéo34 %
• Homologateur / Homologatrice fonctionnel de logiciel33 %
• Développeur / Développeuse logiciel ou d'application32 %
• Scrum Master31 %

Les compétences clés

• Gérer la production de livrables
• Réaliser des études et développements informatiques
• Paramétrer un logiciel, un outil, un système numérique
• Faciliter les projets et transformations
• Développer un logiciel, un système d'informations, une application
• Analyser, exploiter, structurer des données
• Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
• Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais
• Recueillir et analyser les besoins client
• Optimiser les processus de qualité pour assurer la fiabilité des logiciels
• Piloter des évolutions ou des paramétrages à apporter aux composants

Le métier est aussi appelé

• Chef / Cheffe de projet erp
• Ingénieur / Ingénieure d'intégration applicative
• ERP Consultant
• ERP integrator
• Consultant / Consultante ERP
• Consultant / Consultante produit
• Ingénieur / Ingénieure intégration
• Ingénieur / Ingénieure progiciel
• Paramétreur / Paramétreuse de logiciels
• Intégrateur / Intégratrice d'application informatique
• Paramétreur / Paramétreuse logiciel ERP

Questions fréquentes