Aide-soignant, aide-soignante

Le métier en clair

L'aide-soignant accompagne les personnes dont l'autonomie est réduite : toilette, aide à l'habillage et aux repas, aide aux déplacements, installation du patient. Il travaille sous la responsabilité de l'infirmier et réalise des soins d'hygiène et de confort, des mesures simples (température, pouls, poids) et repère tout changement de l'état d'un patient.

Il est souvent la personne qui passe le plus de temps auprès des patients : son observation compte, et ses transmissions à l'équipe aussi. On l'exerce à l'hôpital, en clinique, en EHPAD, en service de soins à domicile ou en structure pour personnes handicapées.

Est-ce fait pour vous ?

Dans le modèle RIASEC, qui range les centres d'intérêt en six grandes familles, ce métier est d'abord Social, avec une forte part Investigateur. Autrement dit : il faut aimer prendre soin des autres, mais aussi savoir observer, rester attentif et rendre compte avec précision.

À savoir avant de vous lancer

Le travail se fait souvent en horaires décalés, avec des nuits, des week-ends et des jours fériés. Il est physique (manutention des patients, station debout) et demande une bonne résistance émotionnelle face à la maladie, à la perte d'autonomie et parfois à la fin de vie.

Salaire

Un aide-soignant en poste gagne en moyenne 2 937 € brut par mois, soit environ 2 280 € net. Comptez environ 2 130 € net en début de carrière et 2 360 € net avec de l'expérience. Le salaire varie ensuite selon le secteur, la région, l'entreprise et l'ancienneté.

Trouver un emploi

Sur les 12 mois allant jusqu'au 1er trimestre 2026, France Travail a recensé 141 020 offres d'emploi d'aide-soignant, pour 71 740 personnes inscrites comme demandeurs d'emploi sur ce métier. Soit 2 offre pour un candidat : trouver un poste y est facile.

Source : France Travail, statistiques du marché du travail, France entière, 12 mois jusqu'au 1er trimestre 2026. Note de facilité calculée par Ysée.

Comment devenir aide-soignant ?

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   Préparer le diplôme d'État

   Le diplôme d'État d'aide-soignant est obligatoire pour exercer. La formation dure environ un an et alterne cours dans un institut de formation et stages en établissement. Elle est accessible sans diplôme préalable, sur dossier et entretien de sélection.

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   Choisir sa voie d'accès

   On peut se former en formation initiale, en formation continue (par exemple en reconversion ou après une période d'inactivité), en contrat d'apprentissage ou par la validation des acquis de l'expérience (VAE).

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   Compléter son profil

   Beaucoup d'employeurs demandent l'attestation de formation aux gestes et soins d'urgence (AFGSU) à jour, qui est intégrée à la formation.

Reconversion : depuis quels métiers ?

Nous avons comparé les compétences demandées à ce métier avec celles de tous les métiers du répertoire de France Travail. Voici ceux qui en partagent le plus : si vous venez de l'un d'eux, une partie du chemin est déjà faite. Le diplôme d'État d'aide-soignant reste obligatoire dans tous les cas.

• Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)Passerelle reconnue par France Travail45 %
• Agent / Agente de service hospitalier (ASH)Passerelle reconnue par France Travail42 %
• Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TISF)Passerelle reconnue par France Travail40 %
• Assistant / Assistante de vie aux famillesPasserelle reconnue par France Travail40 %
• Moniteur éducateur / Monitrice éducatricePasserelle reconnue par France Travail39 %
• Assistant / Assistante de vie dépendancePasserelle reconnue par France Travail39 %
• Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée39 %
• Brancardier / BrancardièrePasserelle reconnue par France Travail34 %

Correspondance des compétences calculée par Ysée à partir du répertoire ROME : chaque compétence compte selon son importance pour le métier, les compétences voisines comptent en partie.

Et après ? Les évolutions possibles

Voici les métiers les plus proches de celui-ci, classés selon la part de ses compétences qu'ils réutilisent. Le plus souvent, elles passent par une formation complémentaire, comme celle d'infirmier.

• Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)52 %
• Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)32 %
• Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)28 %
• Assistant / Assistante dentaire25 %
• Auxiliaire de puériculture23 %
• Accueillant familial / Accueillante familiale thérapeutique auprès d'adultes22 %
• Agent / Agente de stérilisation de service hospitalier21 %
• Ambulancier / Ambulancière20 %

Les compétences clés

• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• Surveiller l'état de santé d'une personne
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
• Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
• Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins
• Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic
• Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques

Le métier est aussi appelé

• Aide-soignant / Aide-soignante en puériculture
• Aide-soignant / Aide-soignante à domicile
• Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie
• Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière

Questions fréquentes