Assistant de vie, assistante de vie

Le métier en clair

L'assistant de vie accompagne une personne dont l'autonomie est réduite dans les actes du quotidien : aide à la toilette, à l'habillage, aux repas, aux courses et à l'entretien du logement. Il apporte aussi une présence et un soutien moral, et veille à la sécurité de la personne.

Il travaille au domicile des personnes, pour un service d'aide à domicile, une association ou directement pour un particulier, ou en établissement d'accueil. Le métier est très relationnel : on entre dans l'intimité des personnes, avec respect et discrétion.

Est-ce fait pour vous ?

Dans le modèle RIASEC, qui range les centres d'intérêt en six grandes familles, ce métier est d'abord Social. Autrement dit : il faut aimer aider les autres au quotidien, avec de la patience, de la douceur et un vrai sens de l'écoute.

À savoir avant de vous lancer

Les horaires sont souvent fractionnés, avec des interventions le matin, le soir et le week-end, et des déplacements d'un domicile à l'autre. Le métier est physique (aide aux transferts, ménage) et demande une bonne résistance émotionnelle.

Salaire

Un assistant de vie en poste gagne en moyenne 2 180 € brut par mois, soit environ 1 690 € net. Comptez environ 1 660 € net en début de carrière et 1 700 € net avec de l'expérience. Le salaire varie ensuite selon le secteur, la région, l'entreprise et l'ancienneté.

Trouver un emploi

Sur les 12 mois allant jusqu'au 1er trimestre 2026, France Travail a recensé 22 240 offres d'emploi d'assistant de vie, pour 28 560 personnes inscrites comme demandeurs d'emploi sur ce métier. Soit 0,8 offre pour un candidat : trouver un poste y est modéré.

Source : France Travail, statistiques du marché du travail, France entière, 12 mois jusqu'au 1er trimestre 2026. Note de facilité calculée par Ysée.

Comment devenir assistant de vie ?

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   Préparer un diplôme du secteur

   Le diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (AES) est le diplôme de référence. Un titre professionnel d'assistant de vie aux familles (ADVF) donne aussi accès au métier. Un CAP ou BEP du service à la personne est souvent demandé au minimum.

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   Choisir sa voie d'accès

   On peut se former en formation initiale, en formation continue, en alternance ou par la validation des acquis de l'expérience (VAE) quand on a déjà travaillé auprès de personnes.

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   Se spécialiser

   Avec l'expérience, on peut se spécialiser auprès de publics précis : personnes âgées, personnes handicapées, personnes atteintes de maladies neurodégénératives.

Reconversion : depuis quels métiers ?

Nous avons comparé les compétences demandées à ce métier avec celles de tous les métiers du répertoire de France Travail. Voici ceux qui en partagent le plus : si vous venez de l'un d'eux, une partie du chemin est déjà faite.

• Accueillant familial / Accueillante familiale thérapeutique auprès d'adultesPasserelle reconnue par France Travail44 %
• Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)Passerelle reconnue par France Travail41 %
• Employé familial / Employée familialePasserelle reconnue par France Travail39 %
• Assistant / Assistante de vie aux familles38 %
• Animateur / Animatrice petite enfancePasserelle reconnue par France Travail30 %
• Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TISF)Passerelle reconnue par France Travail29 %
• Moniteur éducateur / Monitrice éducatricePasserelle reconnue par France Travail27 %
• Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée26 %

Correspondance des compétences calculée par Ysée à partir du répertoire ROME : chaque compétence compte selon son importance pour le métier, les compétences voisines comptent en partie.

Et après ? Les évolutions possibles

Voici les métiers les plus proches de celui-ci, classés selon la part de ses compétences qu'ils réutilisent. La plupart demandent une formation complémentaire ou quelques années d'expérience.

• Aide-soignant / Aide-soignante39 %
• Educateur / Educatrice en locomotion35 %
• Brancardier / Brancardière34 %
• Assistant maternel / Assistante maternelle34 %
• Employé / Employée au pair32 %
• Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécialisée des écoles maternelles (ATSEM)29 %
• Assistant familial / Assistante familiale28 %
• Agent / Agente d'accompagnement du transport28 %

Les compétences clés

• Aider des personnes dans leur cadre de vie
• Adapter les recettes pour des besoins spécifiques (allergies, régimes alimentaires, préférences)
• Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
• Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
• Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
• Maintenir un environnement propre et sécurisé
• Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé
• Préparer des repas
• Respecter la confidentialité des informations
• Aider une personne à s'habiller
• Accompagner une personne lors d'un déplacement
• Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
• Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Le métier est aussi appelé

• Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées
• Pair-Aidant / Pair-Aidante
• Aide aux personnes âgées
• Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées
• Auxiliaire familiale et sanitaire
• Garde-malade

Questions fréquentes