Chef, cheffe d'établissement d'enseignement

Le métier en clair

Le chef d'établissement d'enseignement dirige et coordonne les activités pédagogiques et administratives, supervise et évalue le personnel et développe le projet éducatif de l'établissement.

Il travaille dans des écoles, des collèges, des lycées ou des établissements privés.

Est-ce fait pour vous ?

Dans le modèle RIASEC, qui range les centres d'intérêt en six grandes familles, ce métier est d'abord Conventionnel, avec une forte part Social. Autrement dit : on y trouve ceux qui aiment les règles et diriger, avec le sens de l'éducation.

À savoir avant de vous lancer

Les horaires sont décalés, avec des soirées et des week-ends lors des événements, et un contact permanent avec le public.

Salaire

Un chef d'établissement d'enseignement en poste gagne en moyenne 5 595 € brut par mois, soit environ 4 340 € net. Comptez environ 2 870 € net en début de carrière et 4 350 € net avec de l'expérience. Le salaire varie ensuite selon le secteur, la région, l'entreprise et l'ancienneté.

Trouver un emploi

Sur les 12 mois allant jusqu'au 1er trimestre 2026, France Travail a recensé 750 offres d'emploi de chef d'établissement d'enseignement, pour 280 personnes inscrites comme demandeurs d'emploi sur ce métier. Soit 2,7 offres pour un candidat : trouver un poste y est très facile.

Source : France Travail, statistiques du marché du travail, France entière, 12 mois jusqu'au 1er trimestre 2026. Note de facilité calculée par Ysée.

Comment devenir chef d'établissement d'enseignement ?

1. 1

   Viser un bac+5

   Le métier est accessible avec un bac+5 en administration de l'éducation ou un diplôme de directeur d'établissement scolaire.

2. 2

   Passer par l'enseignement

   On y arrive souvent après plusieurs années comme enseignant.

3. 3

   Se certifier

   Une certification complémentaire peut être demandée.

Reconversion : depuis quels métiers ?

Nous avons comparé les compétences demandées à ce métier avec celles de tous les métiers du répertoire de France Travail. Voici ceux qui en partagent le plus : si vous venez de l'un d'eux, une partie du chemin est déjà faite.

• Professeur / Professeure des écolesPasserelle reconnue par France Travail35 %
• Directeur / Directrice de conservatoire musique et dansePasserelle reconnue par France Travail31 %
• Directeur / Directrice d'établissement d'enseignement supérieurPasserelle reconnue par France Travail31 %
• Inspecteur / Inspectrice de l'Education Nationale (IEN)Passerelle reconnue par France Travail31 %
• Directeur / Directrice d'école primairePasserelle reconnue par France Travail31 %
• Directeur / Directrice d'établissement médicosocialPasserelle reconnue par France Travail27 %
• Responsable d'internat25 %
• Directeur / Directrice pédagogiquePasserelle reconnue par France Travail24 %

Correspondance des compétences calculée par Ysée à partir du répertoire ROME : chaque compétence compte selon son importance pour le métier, les compétences voisines comptent en partie.

Et après ? Les évolutions possibles

Voici les métiers les plus proches de celui-ci, classés selon la part de ses compétences qu'ils réutilisent. La plupart demandent une formation complémentaire ou quelques années d'expérience.

• Directeur / Directrice d'école paramédicale42 %
• Responsable de secteur d'aide à domicile29 %
• Directeur régional / Directrice régionale des services pénitentiaires29 %
• Conseiller principal / Conseillère principale d'éducation28 %
• Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)27 %
• Chef / Cheffe de travaux dans l'enseignement technique27 %
• Consultant / Consultante en ingénierie pédagogique24 %
• Responsable ingénierie de la formation professionnelle24 %

Les compétences clés

• Maintenir la sécurité et le bien-être des élèves
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
• Gestion des relations avec les parents
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens
• Données d'activité de la structure, du service
• Maîtriser la réglementation en vigueur (lois, décrets, circulaires, notes…) applicable à un établissement d'enseignement
• Superviser la gestion administrative de l'établissement
• Gestion des installations scolaires
• Planification des horaires scolaires
• Animer, coordonner une équipe
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Définir le projet académique et établir la programmation annuelle des personnels d'inspection
• Etre l'interlocuteur des partenaires extérieurs (familles, professionnels, administration et collectivités territoriales)
• Conduire la politique éducative de l'établissement selon les consignes du Ministère de l'Education Nationale

Le métier est aussi appelé

• Proviseur adjoint / Proviseure adjointe de lycée
• Proviseur / Proviseure de lycée professionnel
• Directeur / Directrice d'établissement d'enseignement spécialisé
• Directeur / Directrice d'établissement d'enseignement privé
• Principal adjoint / Principale adjointe de collège
• Directeur adjoint chargé / Directrice adjointe chargée de section d'éducation spécialisée de collège
• Directeur / Directrice de lycée d'enseignement professionnel agricole
• Proviseur adjoint / Proviseure adjointe de lycée professionnel
• Proviseur / Proviseure de lycée
• Principal / Principale de collège
• Chef d'établissement adjoint / Cheffe d'établissement adjointe
• Directeur / Directrice de lycée
• Directeur / Directrice de lycée agricole
• Directeur adjoint / Directrice adjointe de lycée agricole
• Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis
• Directeur / Directrice de collège

Questions fréquentes