Coordinateur, coordinatrice transit en import - export

Le métier en clair

Le coordinateur transit import-export organise et planifie les itinéraires de transport selon les exigences des clients et les réglementations internationales, négocie avec les transporteurs et suit les opérations.

Il travaille chez des transitaires et des entreprises de transport international.

Est-ce fait pour vous ?

Dans le modèle RIASEC, qui range les centres d'intérêt en six grandes familles, ce métier est d'abord Conventionnel. Autrement dit : on y trouve ceux qui aiment l'organisation et les règles, avec un goût pour l'international.

À savoir avant de vous lancer

Le rythme est irrégulier, avec des pics d'activité liés aux arrivées et aux départs de marchandises.

Salaire

Un coordinateur transit import-export en poste gagne en moyenne 2 818 € brut par mois, soit environ 2 180 € net. Comptez environ 2 040 € net en début de carrière et 2 310 € net avec de l'expérience. Le salaire varie ensuite selon le secteur, la région, l'entreprise et l'ancienneté.

Trouver un emploi

Sur les 12 mois allant jusqu'au 1er trimestre 2026, France Travail a recensé 260 offres d'emploi de coordinateur transit import-export, pour 460 personnes inscrites comme demandeurs d'emploi sur ce métier. Soit 0,6 offre pour un candidat : trouver un poste y est difficile.

Source : France Travail, statistiques du marché du travail, France entière, 12 mois jusqu'au 1er trimestre 2026. Note de facilité calculée par Ysée.

Comment devenir coordinateur transit import-export ?

1. 1

   Se former

   Le métier est accessible avec un BTS commerce international ou une licence professionnelle en commerce international.

2. 2

   Parler anglais

   L'anglais est indispensable pour dialoguer avec les partenaires étrangers.

3. 3

   Évoluer

   On peut évoluer vers responsable de service transit.

Reconversion : depuis quels métiers ?

Nous avons comparé les compétences demandées à ce métier avec celles de tous les métiers du répertoire de France Travail. Voici ceux qui en partagent le plus : si vous venez de l'un d'eux, une partie du chemin est déjà faite.

• Assistant / Assistante import-export36 %
• Responsable de service transitPasserelle reconnue par France Travail35 %
• Agent / Agente de transitPasserelle reconnue par France Travail31 %
• Affréteur / AffréteusePasserelle reconnue par France Travail27 %
• Coordonnateur / Coordonnatrice de projet logistique humanitairePasserelle reconnue par France Travail25 %
• Responsable d'agence transport routier de marchandisesPasserelle reconnue par France Travail25 %
• Déclarant / Déclarante en douanePasserelle reconnue par France Travail24 %
• Gestionnaire de flux de production24 %

Correspondance des compétences calculée par Ysée à partir du répertoire ROME : chaque compétence compte selon son importance pour le métier, les compétences voisines comptent en partie.

Et après ? Les évolutions possibles

Voici les métiers les plus proches de celui-ci, classés selon la part de ses compétences qu'ils réutilisent. La plupart demandent une formation complémentaire ou quelques années d'expérience.

• Assistant / Assistante administration des ventes22 %
• Chef / Cheffe de groupe affrètement18 %
• Commercial / Commerciale export18 %
• Commercial itinérant / Commerciale itinérante en entreprise de commerce de gros17 %

Les compétences clés

• Réglementation douanière
• Négocier des modalités de transport
• Négocier des contrats avec les fournisseurs de services logistiques
• Transit import-export de marchandises
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement de la prestation et présenter des solutions en cas d'anomalies
• Gérer les documents de transport et de suivi de commande
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Maintenir une communication claire et professionnelle

Questions fréquentes