Chef, cheffe de groupe affrètement

Le métier en clair

Le chef de groupe affrètement pilote et coordonne l'activité d'affrètement, en optimisant sa qualité et sa rentabilité. Il négocie et établit les contrats avec les transporteurs et les clients.

Il travaille dans des entreprises de transport et de logistique, sur tous les modes de transport.

Est-ce fait pour vous ?

Dans le modèle RIASEC, qui range les centres d'intérêt en six grandes familles, ce métier est d'abord Conventionnel. Autrement dit : on y trouve ceux qui aiment les règles et diriger, avec de la négociation.

À savoir avant de vous lancer

Le rythme est irrégulier, avec des pics d'activité et des déplacements.

Salaire

Un chef de groupe affrètement en poste gagne en moyenne 3 593 € brut par mois, soit environ 2 780 € net. Comptez environ 2 320 € net en début de carrière et 2 970 € net avec de l'expérience. Le salaire varie ensuite selon le secteur, la région, l'entreprise et l'ancienneté.

Trouver un emploi

Sur les 12 mois allant jusqu'au 1er trimestre 2026, France Travail a recensé 470 offres d'emploi de chef de groupe affrètement, pour 30 personnes inscrites comme demandeurs d'emploi sur ce métier. Soit 15,7 offres pour un candidat : trouver un poste y est modéré.

Source : France Travail, statistiques du marché du travail, France entière, 12 mois jusqu'au 1er trimestre 2026. Note de facilité calculée par Ysée.

Comment devenir chef de groupe affrètement ?

1. 1

   Se former

   Le métier est accessible avec un bac+2 à bac+5 en transport et logistique.

2. 2

   Passer par l'affrètement

   Il est souvent exercé à l'issue de plusieurs années d'expérience comme affréteur.

3. 3

   Évoluer

   On peut évoluer vers responsable de service transit.

Reconversion : depuis quels métiers ?

Nous avons comparé les compétences demandées à ce métier avec celles de tous les métiers du répertoire de France Travail. Voici ceux qui en partagent le plus : si vous venez de l'un d'eux, une partie du chemin est déjà faite.

• Affréteur / AffréteusePasserelle reconnue par France Travail41 %
• Responsable de service transitPasserelle reconnue par France Travail41 %
• Agent / Agente de transitPasserelle reconnue par France Travail28 %
• Responsable d'agence transport routier de marchandisesPasserelle reconnue par France Travail27 %
• Responsable d'exploitation transport routier de marchandises26 %
• Agent / Agente d'exploitation en transport routier de marchandisesPasserelle reconnue par France Travail26 %
• Responsable logistiquePasserelle reconnue par France Travail24 %
• Courtier / Courtière affrètement maritimePasserelle reconnue par France Travail23 %

Correspondance des compétences calculée par Ysée à partir du répertoire ROME : chaque compétence compte selon son importance pour le métier, les compétences voisines comptent en partie.

Et après ? Les évolutions possibles

Voici les métiers les plus proches de celui-ci, classés selon la part de ses compétences qu'ils réutilisent. La plupart demandent une formation complémentaire ou quelques années d'expérience.

• Déclarant / Déclarante en douane26 %
• Coordinateur / Coordinatrice transit en import - export22 %
• Responsable d'exploitation transport fluvial21 %
• Directeur commercial / Directrice commerciale16 %

Les compétences clés

• Etablir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis
• Arrêter des modalités d'achat ou de vente de la prestation de transport
• Utiliser les outils numériques
• Développer le réseau de sous-traitants pour enrichir l'offre transport
• Coordonner les opérations pour améliorer les processus logistiques
• Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
• Caractéristiques de la chaîne logistique (Supply Chain)
• Législation et tarification transport (sous traitance, contrats d'affrètement)
• Réglementation du transport de marchandises

Le métier est aussi appelé

• Responsable du service affrètement
• Chef / Cheffe de service affrètement

Questions fréquentes