Puériculteur, puéricultrice

Le métier en clair

Le puériculteur est spécialisé dans les soins et l'accompagnement des nouveau-nés, des enfants et de leur famille : il veille à la santé et au bien-être général de l'enfant et organise sa prise en charge.

Il travaille en maternité, en pédiatrie, en crèche ou en protection maternelle et infantile.

Est-ce fait pour vous ?

Dans le modèle RIASEC, qui range les centres d'intérêt en six grandes familles, ce métier est d'abord Social, avec une forte part Investigateur. Autrement dit : il faut aimer s'occuper des enfants et aider les autres, avec de la douceur.

À savoir avant de vous lancer

Le travail comporte de la nuit, des astreintes, du week-end et des jours fériés.

Salaire

Un puériculteur en poste gagne en moyenne 3 769 € brut par mois, soit environ 2 920 € net. Comptez environ 2 610 € net en début de carrière et 3 140 € net avec de l'expérience. Le salaire varie ensuite selon le secteur, la région, l'entreprise et l'ancienneté.

Trouver un emploi

Sur les 12 mois allant jusqu'au 1er trimestre 2026, France Travail a recensé 6 110 offres d'emploi de puériculteur, pour 3 280 personnes inscrites comme demandeurs d'emploi sur ce métier. Soit 1,9 offre pour un candidat : trouver un poste y est facile.

Source : France Travail, statistiques du marché du travail, France entière, 12 mois jusqu'au 1er trimestre 2026. Note de facilité calculée par Ysée.

Comment devenir puériculteur ?

1. 1

   Être infirmier ou sage-femme

   Il faut d'abord un diplôme d'infirmier ou de sage-femme.

2. 2

   Obtenir le diplôme d'État de puéricultrice

   Le diplôme d'État de puéricultrice est obligatoire, après une sélection.

3. 3

   Respecter les vaccinations

   Des vaccinations prévues par le Code de la santé publique sont exigées.

Reconversion : depuis quels métiers ?

Nous avons comparé les compétences demandées à ce métier avec celles de tous les métiers du répertoire de France Travail. Voici ceux qui en partagent le plus : si vous venez de l'un d'eux, une partie du chemin est déjà faite.

• Animateur / Animatrice petite enfancePasserelle reconnue par France Travail35 %
• Auxiliaire de puériculturePasserelle reconnue par France Travail34 %
• Homme sage-femme / Sage-femmePasserelle reconnue par France Travail29 %
• Educateur / Educatrice en locomotionPasserelle reconnue par France Travail22 %
• Assistant familial / Assistante familiale21 %
• Educateur / Educatrice de jeunes enfants21 %
• Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances19 %
• Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécialisée des écoles maternelles (ATSEM)19 %

Correspondance des compétences calculée par Ysée à partir du répertoire ROME : chaque compétence compte selon son importance pour le métier, les compétences voisines comptent en partie.

Et après ? Les évolutions possibles

Voici les métiers les plus proches de celui-ci, classés selon la part de ses compétences qu'ils réutilisent. La plupart demandent une formation complémentaire ou quelques années d'expérience.

• Infirmier / Infirmière de bloc opératoire (IBODE)36 %
• Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)32 %
• Infirmier / Infirmière anesthésiste (IADE)28 %
• Responsable de structure multi accueil petite enfance25 %
• Aide-soignant / Aide-soignante23 %
• Infirmier / Infirmière de prévention21 %
• Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical19 %
• Infirmier / Infirmière de santé au travail19 %

Les compétences clés

• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
• Faciliter la coordination avec les partenaires (PMI, professionnels de santé, services médico-sociaux, acteurs du territoire)
• Contribuer à l'élaboration et au suivi de protocoles (protocoles sanitaires, mesures d'adaptation, etc.)
• Accompagner les équipes éducatives par du conseil, de la sensibilisation et de la formation
• Favoriser l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, atteints de maladies chroniques ou ayant des besoins particuliers
• Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
• Renseigner des documents médico-administratifs
• Surveiller l'état de santé d'un enfant
• Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• Réaliser des soins infirmiers
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Le métier est aussi appelé

• Puériculteur coordinateur / Puéricultrice coordinatrice petite enfance
• Puériculteur / Puéricultrice responsable de pouponnière
• Référent / Référente santé et accueil inclusif (RSAI)
• Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice
• Puériculteur / Puéricultrice en structure d'accueil petite enfance
• Puériculteur hospitalier / Puéricultrice hospitalière
• Infirmier / Infirmière en puériculture

Questions fréquentes