Responsable RSE (responsabilité sociétale de l'entreprise)

Le métier en clair

Le responsable RSE élabore, met en œuvre et supervise la stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise : il participe aux instances stratégiques et fixe, avec la direction, les trajectoires.

Il travaille en entreprise, souvent auprès de la direction.

Est-ce fait pour vous ?

Dans le modèle RIASEC, qui range les centres d'intérêt en six grandes familles, ce métier est d'abord Conventionnel. Autrement dit : on y trouve ceux qui aiment les règles et entreprendre, avec des convictions.

À savoir avant de vous lancer

Le travail comporte des déplacements, du télétravail possible et un travail en mode projet.

Salaire

Un responsable RSE en poste gagne en moyenne 5 653 € brut par mois, soit environ 4 380 € net. Comptez environ 3 620 € net en début de carrière et 4 730 € net avec de l'expérience. Le salaire varie ensuite selon le secteur, la région, l'entreprise et l'ancienneté.

Trouver un emploi

Sur les 12 mois allant jusqu'au 1er trimestre 2026, France Travail a recensé 480 offres d'emploi de responsable RSE, pour 1 270 personnes inscrites comme demandeurs d'emploi sur ce métier. Soit 0,4 offre pour un candidat : trouver un poste y est très difficile.

Source : France Travail, statistiques du marché du travail, France entière, 12 mois jusqu'au 1er trimestre 2026. Note de facilité calculée par Ysée.

Comment devenir responsable rse ?

1. 1

   Viser un bac+5

   Le métier est accessible avec un diplôme de niveau bac+5 et une expérience dans un poste en lien avec la RSE.

2. 2

   Passer par la RSE

   On y arrive après plusieurs années comme chargé de mission RSE.

3. 3

   Évoluer

   On peut évoluer vers directeur environnement.

Reconversion : depuis quels métiers ?

Nous avons comparé les compétences demandées à ce métier avec celles de tous les métiers du répertoire de France Travail. Voici ceux qui en partagent le plus : si vous venez de l'un d'eux, une partie du chemin est déjà faite.

• Chargé / Chargée de mission RSE - Responsabilité Sociétale de l'EntreprisePasserelle reconnue par France Travail48 %
• Directeur / Directrice environnementPasserelle reconnue par France Travail41 %
• Directeur / Directrice des relations socialesPasserelle reconnue par France Travail37 %
• Auditeur social / Auditrice socialePasserelle reconnue par France Travail30 %
• Responsable en organisation en entreprisePasserelle reconnue par France Travail27 %
• Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)Passerelle reconnue par France Travail24 %
• Responsable Green ITPasserelle reconnue par France Travail24 %
• Responsable paie et administration du personnelPasserelle reconnue par France Travail23 %

Correspondance des compétences calculée par Ysée à partir du répertoire ROME : chaque compétence compte selon son importance pour le métier, les compétences voisines comptent en partie.

Et après ? Les évolutions possibles

Voici les métiers les plus proches de celui-ci, classés selon la part de ses compétences qu'ils réutilisent. La plupart demandent une formation complémentaire ou quelques années d'expérience.

• Directeur régional / Directrice régionale des services pénitentiaires26 %
• Consultant / Consultante en management25 %
• Chief digital officer - Responsable de la transformation digitale25 %
• Responsable merchandising23 %
• Directeur / Directrice qualité services23 %
• Directeur / Directrice d'établissement pour personnes âgées23 %
• Chargé / Chargée de développement économique et local23 %
• Chef / Cheffe de service sécurité trafic routier22 %

Les compétences clés

• Identifier les problématiques RSE, les enjeux et les risques pour l'entreprise
• Réaliser un reporting extra-financier de performance de l'entreprise sur les questions environnementales, sociales et de gouvernance (ESG)
• Techniques de reporting réglementaire
• Directive sur le reporting de durabilité des entreprises (CSRD)
• Définir une stratégie de Responsabilité Sociétale d'Entreprise
• Définir les indicateurs et leur mode de suivi
• Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
• Animer les parties prenantes internes et externes d'un projet
• Maintenir une veille informationnelle continue
• Communiquer les résultats aux parties prenantes
• Suivre les évolutions réglementaires en matière de RSE

Le métier est aussi appelé

• Responsable de département RSE - Responsabilité Sociétale de l'Entreprise
• Directeur / Directrice RSE (Responsabilité Sociétale de l'Entreprise)
• Responsable développement durable
• Responsable développement durable et RSE (Responsabilité Sociétale de l'Entreprise)

Questions fréquentes