Chargé, chargée de communication

Le métier en clair

Le chargé de communication gère la relation avec les médias et les partenaires, met en œuvre et évalue la stratégie de communication interne et externe et rédige des contenus.

Il travaille en entreprise, en association, en collectivité ou en agence.

Est-ce fait pour vous ?

Dans le modèle RIASEC, qui range les centres d'intérêt en six grandes familles, ce métier est d'abord Conventionnel, avec une forte part Entreprenant. Autrement dit : on y trouve ceux qui aiment les règles et l'organisation, avec de l'aisance à entreprendre.

À savoir avant de vous lancer

Les horaires sont parfois décalés, avec un rythme irrégulier et des pics d'activité lors des événements. Le télétravail est possible.

Salaire

Un chargé de communication en poste gagne en moyenne 2 987 € brut par mois, soit environ 2 310 € net. Comptez environ 2 200 € net en début de carrière et 2 620 € net avec de l'expérience. Le salaire varie ensuite selon le secteur, la région, l'entreprise et l'ancienneté.

Trouver un emploi

Sur les 12 mois allant jusqu'au 1er trimestre 2026, France Travail a recensé 10 170 offres d'emploi de chargé de communication, pour 28 390 personnes inscrites comme demandeurs d'emploi sur ce métier. Soit 0,4 offre pour un candidat : trouver un poste y est très difficile.

Source : France Travail, statistiques du marché du travail, France entière, 12 mois jusqu'au 1er trimestre 2026. Note de facilité calculée par Ysée.

Comment devenir chargé de communication ?

1. 1

   Se former

   Le métier est généralement accessible avec un bac+3 à bac+5 dans la communication.

2. 2

   Se constituer un portfolio

   Des stages et des réalisations concrètes pèsent beaucoup dans le recrutement.

3. 3

   Évoluer

   On peut évoluer vers directeur de la communication ou chargé des relations publiques.

Reconversion : depuis quels métiers ?

Nous avons comparé les compétences demandées à ce métier avec celles de tous les métiers du répertoire de France Travail. Voici ceux qui en partagent le plus : si vous venez de l'un d'eux, une partie du chemin est déjà faite.

• Directeur / Directrice de la communicationPasserelle reconnue par France Travail39 %
• Chargé / Chargée des relations publiques32 %
• Social media manager - Responsable des médias sociauxPasserelle reconnue par France Travail28 %
• Média planneur / Média planneusePasserelle reconnue par France Travail23 %
• Attaché parlementaire / Attachée parlementaire23 %
• Consultant / Consultante média22 %
• Conducteur / Conductrice d'antennePasserelle reconnue par France Travail22 %
• Community managerPasserelle reconnue par France Travail21 %

Correspondance des compétences calculée par Ysée à partir du répertoire ROME : chaque compétence compte selon son importance pour le métier, les compétences voisines comptent en partie.

Et après ? Les évolutions possibles

Voici les métiers les plus proches de celui-ci, classés selon la part de ses compétences qu'ils réutilisent. La plupart demandent une formation complémentaire ou quelques années d'expérience.

• Chef / Cheffe de publicité22 %
• Programmateur / Programmatrice salle de cinéma20 %
• Influenceur / Influenceuse web20 %
• Directeur / Directrice marketing digital19 %
• Concepteur rédacteur / Conceptrice rédactrice19 %
• Animateur / Animatrice du patrimoine19 %
• Responsable marketing18 %
• Chargé / Chargée des relations avec les influenceurs18 %

Les compétences clés

• Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services
• Mettre en oeuvre une stratégie de communication
• Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintes
• Maîtrise de la chaîne graphique et des différentes étapes liées à l'édition de supports (print et digital)
• Analyser les données d'audience pour améliorer les stratégies
• Optimiser les campagnes de communication digitale
• Développer un réseau, relancer les journalistes et les supports presse (écrite, radio, TV, Internet) lors des opérations de communication
• Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux)
• Réaliser le bilan des actions de communication
• Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
• Organiser des manifestations et des événements internes ou externes destinés aux clients, aux collaborateurs ou au personnel de l'entreprise

Le métier est aussi appelé

• Chargé / Chargée de communication digitale
• Chargé / Chargée de communication on line
• Chargé / Chargée de communication externe
• Chargé / Chargée de communication sociale
• Chargé / Chargée de communication web
• Chargé / Chargée de communication interne
• Chargé / Chargée de communication scientifique

Questions fréquentes