Educateur technique spécialisé, educatrice technique spécialisée

Le métier en clair

L'éducateur technique spécialisé accompagne, forme et encadre des personnes en difficulté pour favoriser leur insertion, élabore et met en œuvre des projets éducatifs adaptés et anime des ateliers de formation technique.

Il travaille dans des établissements médico-sociaux, des ateliers protégés ou des structures d'insertion.

Est-ce fait pour vous ?

Dans le modèle RIASEC, qui range les centres d'intérêt en six grandes familles, ce métier est d'abord Social, avec une forte part Investigateur. Autrement dit : il faut aimer aider les autres et la technique, avec de la patience.

À savoir avant de vous lancer

Le travail est en journée, en atelier, en contact avec le public, avec des vacances scolaires.

Salaire

Un éducateur technique spécialisé en poste gagne en moyenne 3 109 € brut par mois, soit environ 2 410 € net. Comptez environ 2 110 € net en début de carrière et 2 610 € net avec de l'expérience. Le salaire varie ensuite selon le secteur, la région, l'entreprise et l'ancienneté.

Trouver un emploi

Sur les 12 mois allant jusqu'au 1er trimestre 2026, France Travail a recensé 1 780 offres d'emploi d'éducateur technique spécialisé, pour 500 personnes inscrites comme demandeurs d'emploi sur ce métier. Soit 3,6 offres pour un candidat : trouver un poste y est très facile.

Source : France Travail, statistiques du marché du travail, France entière, 12 mois jusqu'au 1er trimestre 2026. Note de facilité calculée par Ysée.

Comment devenir éducateur technique spécialisé ?

1. 1

   Obtenir le diplôme d'État

   Un diplôme d'État de niveau bac+3 est nécessaire : la certification est obligatoire pour exercer.

2. 2

   Avoir un métier technique

   Une expérience professionnelle dans un métier technique est demandée pour animer les ateliers.

3. 3

   Évoluer

   On peut évoluer vers encadrant technique d'insertion ou moniteur d'atelier.

Reconversion : depuis quels métiers ?

Nous avons comparé les compétences demandées à ce métier avec celles de tous les métiers du répertoire de France Travail. Voici ceux qui en partagent le plus : si vous venez de l'un d'eux, une partie du chemin est déjà faite.

• Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnellePasserelle reconnue par France Travail62 %
• Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé48 %
• Technicien / Technicienne de l'administration pénitentiairePasserelle reconnue par France Travail35 %
• Educateur spécialisé / Educatrice spécialiséePasserelle reconnue par France Travail29 %
• Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative26 %
• Animateur / Animatrice d'atelier multimédiaPasserelle reconnue par France Travail25 %
• Formateur / FormatricePasserelle reconnue par France Travail24 %
• Professeur / Professeure d'enseignement général pour déficients sensorielsPasserelle reconnue par France Travail24 %

Correspondance des compétences calculée par Ysée à partir du répertoire ROME : chaque compétence compte selon son importance pour le métier, les compétences voisines comptent en partie.

Et après ? Les évolutions possibles

Voici les métiers les plus proches de celui-ci, classés selon la part de ses compétences qu'ils réutilisent. La plupart demandent une formation complémentaire ou quelques années d'expérience.

• Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif30 %
• Educateur / Educatrice de la protection judiciaire de la jeunesse26 %
• Educateur sportif / Educatrice sportive spécialisé(e) en activités physiques et sportives adaptées26 %
• Chargé / Chargée de formation en entreprise25 %
• Educateur / Educatrice de jeunes enfants24 %
• Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation (CIP)22 %
• Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice22 %
• Chef / Cheffe de service socioéducatif21 %

Les compétences clés

• Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre
• Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
• Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée
• Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
• Enseigner, développer des compétences
• Travailler en groupe, en réseau
• Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches
• Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
• Evaluer les besoins individuels en formation et insertion
• Gérer une situation d'urgence
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Le métier est aussi appelé

• Educateur / Educatrice technique

Questions fréquentes