Fiche métier · Ressources humaines
Chargé, chargée de formation en entreprise
Développer les compétences des salariés d'une entreprise par la formation. Sur un an, France Travail compte 2,4 offres par candidat.
- Salaire moyen
- 3 960 € net / mois
- Trouver un emploi
- Très facile 2,4 offres par candidat
- Profil d'intérêts
- Social + Conventionnel selon le modèle RIASEC
Le métier en clair
Le chargé de formation identifie les besoins de formation de l'entreprise, conçoit et met en œuvre des programmes adaptés, organise et coordonne les sessions et assure le suivi.
Il travaille dans les services de ressources humaines d'entreprises ou dans des organismes de formation.
Ses missions au quotidien
- Identifie les besoins de formation au sein de l'entreprise
- Conçoit et met en œuvre des programmes de formation adaptés
- Organise et coordonne les sessions de formation
- Évalue l'efficacité des formations dispensées
- Assure la mise à jour des compétences en accord avec les évolutions du secteur
- Peut collaborer avec des organismes de formation externes pour enrichir l'offre de formation
Source : fiche M1505 du répertoire ROME de France Travail.
Est-ce fait pour vous ?
Dans le modèle RIASEC, qui range les centres d'intérêt en six grandes familles, ce métier est d'abord Social, avec une forte part Conventionnel. Autrement dit : il faut aimer accompagner les autres, avec de l'organisation et le sens des règles.
Les qualités attendues
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Et vous, quel est votre profil ?
En 30 minutes, le test Ysée mesure vos centres d'intérêt (RIASEC), votre personnalité et vos valeurs, puis vous montre les métiers qui vous correspondent vraiment.
Faire le testÀ savoir avant de vous lancer
Le travail est en bureau, avec des déplacements et un contact régulier avec les salariés et les formateurs.
Conditions de travail
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
- Station assise prolongée
Où l’exercer
- Organisme de formation
Statuts possibles
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Salaire
Un chargé de formation en entreprise en poste gagne en moyenne 5 116 € brut par mois, soit environ 3 960 € net. Comptez environ 3 240 € net en début de carrière et 4 360 € net avec de l'expérience. Le salaire varie ensuite selon le secteur, la région, l'entreprise et l'ancienneté.
- Débutant3 240 € net4 177 € brut
- Moyen3 960 € net5 116 € brut
- Expérimenté4 360 € net5 623 € brut
Salaire mensuel des personnes en poste. Source : France Travail, chiffres 2022, actualisés de 12 % avec la hausse générale des salaires (Dares). Net estimé à 77,5 % du brut.
Trouver un emploi
Sur les 12 mois allant jusqu'au 1er trimestre 2026, France Travail a recensé 1 060 offres d'emploi de chargé de formation en entreprise, pour 450 personnes inscrites comme demandeurs d'emploi sur ce métier. Soit 2,4 offres pour un candidat : trouver un poste y est très facile.
9/10
Très facile
Source : France Travail, statistiques du marché du travail, France entière, 12 mois jusqu'au 1er trimestre 2026. Note de facilité calculée par Ysée.
Comment devenir chargé de formation en entreprise ?
Se former
Le métier est accessible avec un master en gestion des ressources humaines ou une licence en sciences de l'éducation.
Se certifier
Une certification professionnelle en ingénierie de formation est un plus.
Évoluer
On peut évoluer vers responsable formation ou coordinateur pédagogique.
Reconversion : depuis quels métiers ?
Nous avons comparé les compétences demandées à ce métier avec celles de tous les métiers du répertoire de France Travail. Voici ceux qui en partagent le plus : si vous venez de l'un d'eux, une partie du chemin est déjà faite.
- Responsable formation professionnelle en entreprisePasserelle reconnue par France Travail52 %
- Coordinateur / Coordinatrice pédagogiquePasserelle reconnue par France Travail51 %
- Responsable ingénierie de la formation professionnellePasserelle reconnue par France Travail45 %
- Consultant / Consultante en ingénierie pédagogique43 %
- Formateur / FormatricePasserelle reconnue par France Travail39 %
- Conseiller consultant / Conseillère consultante en formation30 %
- Animateur-coordinateur / Animatrice-coordinatrice de formation30 %
- Formateur / Formatrice aux métiers de l'éducation et de la sécurité routièrePasserelle reconnue par France Travail29 %
Correspondance des compétences calculée par Ysée à partir du répertoire ROME : chaque compétence compte selon son importance pour le métier, les compétences voisines comptent en partie.
Et après ? Les évolutions possibles
Voici les métiers les plus proches de celui-ci, classés selon la part de ses compétences qu'ils réutilisent. La plupart demandent une formation complémentaire ou quelques années d'expérience.
- Formateur / Formatrice qualité25 %
- Directeur / Directrice pédagogique23 %
- Conseiller / Conseillère en gestion de carrière19 %
- Chargé / Chargée de projet emploi17 %
- Professeur / Professeure documentaliste17 %
- Educateur technique spécialisé / Educatrice technique spécialisée16 %
- Conseiller / Conseillère en validation des acquis de l'expérience15 %
Les compétences clés
- Techniques d'animation de groupes
- Evaluer la qualité et la conformité d'une formation
- Droit de la formation initiale et professionnelle
- Enseigner, développer des compétences
- Evaluer l'efficacité des programmes de formation
- GRH
- Organiser des formations internes
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Animation de sessions de formation
Le métier est aussi appelé
- Conseiller / Conseillère en formation en entreprise
Questions fréquentes
Combien gagne un chargé de formation en entreprise ?
En moyenne 3 960 € net par mois (5 116 € brut), de 3 240 € net en début de carrière à 4 360 € net avec de l'expérience. Ce sont des estimations établies à partir des chiffres de France Travail, actualisés avec la hausse générale des salaires.
Combien de temps faut-il pour devenir chargé de formation en entreprise ?
Il faut de trois à cinq ans d'études après le bac, en ressources humaines ou en sciences de l'éducation.
Peut-on devenir chargé de formation en entreprise en reconversion ?
Oui, depuis les RH, l'enseignement ou la formation, avec un master ou une certification. Les métiers dont les compétences sont les plus proches sont Responsable formation professionnelle en entreprise (52 % de correspondance des compétences), Coordinateur / Coordinatrice pédagogique et Responsable ingénierie de la formation professionnelle.
Est-il facile de trouver un emploi de chargé de formation en entreprise ?
Sur un an, France Travail compte 2,4 offres d'emploi pour un demandeur d'emploi inscrit sur ce métier. Ysée classe la recherche d'emploi « très facile », avec une note de 9 sur 10.
Quelles évolutions après quelques années ?
Les évolutions les plus proches sont Formateur / Formatrice qualité et Directeur / Directrice pédagogique.
Avant de vous lancer
Vérifiez que ce métier vous ressemble
Le test Ysée croise votre personnalité, vos intérêts et vos valeurs avec les données du marché de l'emploi, pour vous montrer les métiers où vous avez toutes les chances de vous épanouir.
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