Formateur, formatrice qualité

Le métier en clair

Le formateur qualité conçoit et anime des sessions de formation axées sur la qualité et les normes en vigueur, et évalue les besoins en formation.

Il travaille dans des entreprises industrielles, notamment de santé, ou en organisme de formation.

Est-ce fait pour vous ?

Dans le modèle RIASEC, qui range les centres d'intérêt en six grandes familles, ce métier est d'abord Conventionnel, avec une forte part Social. Autrement dit : on y trouve ceux qui aiment les règles et transmettre, avec le sens du contact.

À savoir avant de vous lancer

Le travail est en contact avec le public et en milieu industriel, avec des déplacements.

Salaire

Un formateur qualité en poste gagne en moyenne 2 921 € brut par mois, soit environ 2 260 € net. Comptez environ 2 030 € net en début de carrière et 2 350 € net avec de l'expérience. Le salaire varie ensuite selon le secteur, la région, l'entreprise et l'ancienneté.

Trouver un emploi

Sur les 12 mois allant jusqu'au 1er trimestre 2026, France Travail a recensé 470 offres d'emploi de formateur qualité, pour 60 personnes inscrites comme demandeurs d'emploi sur ce métier. Soit 7,8 offres pour un candidat : trouver un poste y est modéré.

Source : France Travail, statistiques du marché du travail, France entière, 12 mois jusqu'au 1er trimestre 2026. Note de facilité calculée par Ysée.

Comment devenir formateur qualité ?

1. 1

   Se former

   Le métier est accessible avec un bac+3 à bac+5 dans la production industrielle, la qualité ou la formation.

2. 2

   Se former à la pédagogie

   Une formation de formateur d'adultes est un atout.

3. 3

   Évoluer

   On peut évoluer vers responsable de l'ingénierie de la formation.

Reconversion : depuis quels métiers ?

Nous avons comparé les compétences demandées à ce métier avec celles de tous les métiers du répertoire de France Travail. Voici ceux qui en partagent le plus : si vous venez de l'un d'eux, une partie du chemin est déjà faite.

• Animateur-coordinateur / Animatrice-coordinatrice de formation31 %
• Responsable ingénierie de la formation professionnelle30 %
• Conseiller consultant / Conseillère consultante en formationPasserelle reconnue par France Travail29 %
• Consultant / Consultante en ingénierie pédagogique29 %
• Formateur / Formatrice conduite d'engins de travaux publics26 %
• Coordinateur / Coordinatrice pédagogique25 %
• Chargé / Chargée de formation en entreprisePasserelle reconnue par France Travail25 %
• Responsable formation professionnelle en entreprisePasserelle reconnue par France Travail24 %

Correspondance des compétences calculée par Ysée à partir du répertoire ROME : chaque compétence compte selon son importance pour le métier, les compétences voisines comptent en partie.

Et après ? Les évolutions possibles

Voici les métiers les plus proches de celui-ci, classés selon la part de ses compétences qu'ils réutilisent. La plupart demandent une formation complémentaire ou quelques années d'expérience.

• Animateur / Animatrice de stages permis à points18 %

Les compétences clés

• Respecter les délais et budgets alloués
• Gérer les supports de formation
• Planification de sessions de formation
• Assurer le suivi post-formation des stagiaires
• Démarche qualité
• Animer des sessions de formation
• Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
• Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes

Questions fréquentes