Médecin coordonnateur

Le métier en clair

Le médecin coordonnateur participe à la qualité de la prise en charge médicale des résidents ou des patients par la coordination générale des soins. Il intervient principalement en EHPAD ou dans des structures d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.

Il travaille en EHPAD et en structures médico-sociales.

Est-ce fait pour vous ?

Dans le modèle RIASEC, qui range les centres d'intérêt en six grandes familles, ce métier est d'abord Social, avec une forte part Investigateur. Autrement dit : il faut aimer aider les autres et coordonner, avec de l'écoute.

À savoir avant de vous lancer

Le travail comporte de la nuit, des astreintes, du week-end et des jours fériés.

Salaire

Un médecin coordonnateur en poste gagne en moyenne 6 843 € brut par mois, soit environ 5 300 € net. Comptez environ 2 420 € net en début de carrière et 6 770 € net avec de l'expérience. Le salaire varie ensuite selon le secteur, la région, l'entreprise et l'ancienneté.

Trouver un emploi

Sur les 12 mois allant jusqu'au 1er trimestre 2026, France Travail a recensé 7 790 offres d'emploi de médecin coordonnateur, pour 40 personnes inscrites comme demandeurs d'emploi sur ce métier. Soit 194,8 offres pour un candidat : trouver un poste y est très facile.

Source : France Travail, statistiques du marché du travail, France entière, 12 mois jusqu'au 1er trimestre 2026. Note de facilité calculée par Ysée.

Comment devenir médecin coordonnateur ?

1. 1

   Être médecin

   L'inscription au tableau de l'Ordre des médecins est obligatoire.

2. 2

   Se spécialiser en gériatrie

   Une spécialité ou une formation en gériatrie est nécessaire.

3. 3

   Évoluer

   On peut évoluer vers la direction d'un établissement.

Reconversion : depuis quels métiers ?

Nous avons comparé les compétences demandées à ce métier avec celles de tous les métiers du répertoire de France Travail. Voici ceux qui en partagent le plus : si vous venez de l'un d'eux, une partie du chemin est déjà faite.

• Directeur / Directrice d'établissement pour personnes âgéesPasserelle reconnue par France Travail25 %
• Directeur / Directrice de centre hospitalier23 %
• Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)21 %
• Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coordinatricePasserelle reconnue par France Travail20 %
• Directeur / Directrice d'établissement privé de santé19 %
• Conseiller / Conseillère en génétique19 %
• Directeur / Directrice d'établissement médicosocial17 %
• Auxiliaire de puériculture16 %

Correspondance des compétences calculée par Ysée à partir du répertoire ROME : chaque compétence compte selon son importance pour le métier, les compétences voisines comptent en partie.

Et après ? Les évolutions possibles

Voici les métiers les plus proches de celui-ci, classés selon la part de ses compétences qu'ils réutilisent. La plupart demandent une formation complémentaire ou quelques années d'expérience.

• Médecin généraliste35 %
• Médecin régulateur35 %
• Gériatre34 %
• Hématologue33 %
• Rhumatologue30 %
• Gastro-entérologue29 %
• Cardiologue29 %
• Pédiatre28 %

Les compétences clés

• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• Analyser des situations à risque et proposer des solutions
• Pathologies du vieillissement
• Analyser, évaluer la situation médicale, clinique et psycho-sociale d'une personne
• Mettre en oeuvre un projet thérapeutique
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
• Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
• Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
• Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans la structure

Le métier est aussi appelé

• Médecin coordonnateur de soins

Questions fréquentes