Responsable d'enquêtes terrain

Le métier en clair

Le responsable d'enquêtes de terrain organise et supervise des sondages ou des enquêtes selon les objectifs fixés : il recrute, forme et encadre les enquêteurs et coordonne les activités.

Il travaille dans des instituts d'études et de sondage.

Est-ce fait pour vous ?

Dans le modèle RIASEC, qui range les centres d'intérêt en six grandes familles, ce métier est d'abord Conventionnel, avec une forte part Entreprenant. Autrement dit : on y trouve ceux qui aiment les règles et entreprendre, avec le sens de l'organisation.

À savoir avant de vous lancer

Les horaires sont décalés, avec un rythme irrégulier et des pics d'activité.

Salaire

Un responsable d'enquêtes de terrain en poste gagne en moyenne 2 817 € brut par mois, soit environ 2 180 € net. Comptez environ 2 030 € net en début de carrière et 2 310 € net avec de l'expérience. Le salaire varie ensuite selon le secteur, la région, l'entreprise et l'ancienneté.

Trouver un emploi

Sur les 12 mois allant jusqu'au 1er trimestre 2026, France Travail a recensé 520 offres d'emploi de responsable d'enquêtes de terrain, pour 70 personnes inscrites comme demandeurs d'emploi sur ce métier. Soit 7,4 offres pour un candidat : trouver un poste y est modéré.

Source : France Travail, statistiques du marché du travail, France entière, 12 mois jusqu'au 1er trimestre 2026. Note de facilité calculée par Ysée.

Comment devenir responsable d'enquêtes de terrain ?

1. 1

   Se former

   Le métier est accessible avec un bac+3 à bac+5 en statistiques, marketing ou sociologie.

2. 2

   Passer par le terrain

   On y arrive souvent après une expérience d'enquêteur.

3. 3

   Évoluer

   On peut évoluer vers directeur d'études socio-économiques.

Reconversion : depuis quels métiers ?

Nous avons comparé les compétences demandées à ce métier avec celles de tous les métiers du répertoire de France Travail. Voici ceux qui en partagent le plus : si vous venez de l'un d'eux, une partie du chemin est déjà faite.

• Enquêteur / Enquêtrice sondage28 %
• Directeur / Directrice d'études socio-économiquesPasserelle reconnue par France Travail27 %
• Chargé / Chargée d'études commercialesPasserelle reconnue par France Travail26 %
• Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privéePasserelle reconnue par France Travail18 %
• Directeur / Directrice des ventesPasserelle reconnue par France Travail18 %
• Chargé / Chargée d'études socio-économiques17 %
• Responsable service clientsPasserelle reconnue par France Travail15 %

Correspondance des compétences calculée par Ysée à partir du répertoire ROME : chaque compétence compte selon son importance pour le métier, les compétences voisines comptent en partie.

Et après ? Les évolutions possibles

Voici les métiers les plus proches de celui-ci, classés selon la part de ses compétences qu'ils réutilisent. La plupart demandent une formation complémentaire ou quelques années d'expérience.

• Agent recenseur / Agente recenseuse25 %
• Responsable de plateau de centre d'appels18 %
• Consultant / Consultante en management17 %

Les compétences clés

• Organiser des sessions de collecte de données
• Analyser les résultats d'une enquête
• Respecter les contraintes de coûts et de délais de réalisation
• Contrôler les éléments d'activité des enquêteurs
• Diriger des opérations d'enquête sur le terrain
• Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD)
• Rédiger la partie statistique des rapports d'études
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• Rédiger des rapports d'enquête
• Analyse statistique
• Communiquer les résultats des études aux parties prenantes
• Intégrer des considérations éthiques dans l'analyse de données

Le métier est aussi appelé

• Directeur / Directrice d'enquêtes terrain
• Superviseur / Superviseuse d'enquêteurs
• Chargé / Chargée de terrain - management et gestion d'enquêtes
• Responsable d'enquêtes
• Chef / Cheffe d'équipe d'enquêteurs
• Chef / Cheffe de groupe d'enquêteurs
• Directeur / Directrice d'enquêtes terrain

Questions fréquentes