Directeur, directrice logistique

Le métier en clair

Le directeur logistique assure la coordination et la mise en œuvre de la stratégie logistique de l'entreprise, optimise les coûts, les délais et la qualité de service de la chaîne logistique.

Il travaille dans des entreprises industrielles, de distribution ou de transport.

Est-ce fait pour vous ?

Dans le modèle RIASEC, qui range les centres d'intérêt en six grandes familles, ce métier est d'abord Conventionnel. Autrement dit : on y trouve ceux qui aiment les règles et l'organisation, avec de la rigueur.

À savoir avant de vous lancer

Le travail comporte des week-ends et des jours fériés, avec un rythme irrégulier et des pics d'activité, et des déplacements.

Salaire

Un directeur logistique en poste gagne en moyenne 5 481 € brut par mois, soit environ 4 250 € net. Comptez environ 3 530 € net en début de carrière et 4 550 € net avec de l'expérience. Le salaire varie ensuite selon le secteur, la région, l'entreprise et l'ancienneté.

Trouver un emploi

Sur les 12 mois allant jusqu'au 1er trimestre 2026, France Travail a recensé 2 470 offres d'emploi de directeur logistique, pour 330 personnes inscrites comme demandeurs d'emploi sur ce métier. Soit 7,5 offres pour un candidat : trouver un poste y est très facile.

Source : France Travail, statistiques du marché du travail, France entière, 12 mois jusqu'au 1er trimestre 2026. Note de facilité calculée par Ysée.

Comment devenir directeur logistique ?

1. 1

   Viser un bac+5

   Le métier est accessible avec un master ou un diplôme d'ingénieur, ou avec une longue expérience.

2. 2

   Passer par la logistique

   On y arrive après plusieurs années comme responsable logistique.

3. 3

   Évoluer

   On peut évoluer vers la direction générale.

Reconversion : depuis quels métiers ?

Nous avons comparé les compétences demandées à ce métier avec celles de tous les métiers du répertoire de France Travail. Voici ceux qui en partagent le plus : si vous venez de l'un d'eux, une partie du chemin est déjà faite.

• Responsable logistiquePasserelle reconnue par France Travail46 %
• Coordonnateur / Coordonnatrice de projet logistique humanitaire34 %
• Responsable entrepôt logistiquePasserelle reconnue par France Travail29 %
• Ingénieur / Ingénieure logistiquePasserelle reconnue par France Travail26 %
• Responsable de service transitPasserelle reconnue par France Travail23 %
• Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privéePasserelle reconnue par France Travail23 %
• Logisticien / LogisticiennePasserelle reconnue par France Travail22 %
• Responsable supply chain en industrie20 %

Correspondance des compétences calculée par Ysée à partir du répertoire ROME : chaque compétence compte selon son importance pour le métier, les compétences voisines comptent en partie.

Et après ? Les évolutions possibles

Voici les métiers les plus proches de celui-ci, classés selon la part de ses compétences qu'ils réutilisent. La plupart demandent une formation complémentaire ou quelques années d'expérience.

• Responsable du développement commercial31 %
• Gestionnaire de flux de production25 %
• Responsable ordonnancement-lancement-planification en industrie24 %
• Directeur / Directrice de production industrielle24 %
• Chef / Cheffe de promotion des ventes23 %
• Responsable de département en grande distribution22 %
• Coordinateur / Coordinatrice transit en import - export22 %
• Chef / Cheffe d'équipe de manutention portuaire21 %

Les compétences clés

• Encourager la communication efficace au sein de l'équipe
• Développer des stratégies pour réduire les coûts logistiques
• Evaluer le respect des engagements pris par les fournisseurs et les transporteurs (délais, prix, qualité, …) et alerter le service achats en cas de difficulté
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
• Communiquer clairement les décisions
• Porter, faire comprendre la stratégie de l'organisation
• Savoir anticiper et faire monter des équipes en compétences en lien avec l’évolution de la réglementation et des métiers
• Analyser les appels d'offres et évaluer la capacité de l'entreprise à y répondre
• Implémenter des solutions logistiques durables
• Définir la stratégie logistique d'une structure
• Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
• Garantir la disponibilité des produits, en tenant compte de contraintes de coût, de qualité, de quantité et de délais
• Animer, coordonner une équipe
• Développer des stratégies d'optimisation des ressources
• Collaborer avec d'autres départements pour aligner les stratégies

Le métier est aussi appelé

• Directeur / Directrice d'agence en logistique
• Directeur / Directrice de la plateforme logistique
• Directeur / Directrice de site(s) d'entreposage
• Directeur / Directrice d'exploitation de site logistique
• Directeur / Directrice de site logistique
• Directeur / Directrice des services logistiques

Questions fréquentes