Directeur, directrice d'exploitation de site de divertissement

Le métier en clair

Le directeur d'exploitation organise l'activité et gère l'exploitation de la structure, supervise et coordonne les activités quotidiennes du site, élabore et gère le budget.

Il travaille dans des parcs de loisirs, des casinos, des salles de spectacle ou des complexes de divertissement.

Est-ce fait pour vous ?

Dans le modèle RIASEC, qui range les centres d'intérêt en six grandes familles, ce métier est d'abord Entreprenant, avec une forte part Conventionnel. Autrement dit : il faut aimer entreprendre et organiser, avec le sens du contact.

À savoir avant de vous lancer

Le travail comporte de la nuit, des astreintes, des week-ends, des jours fériés et du travail saisonnier.

Salaire

Un directeur d'exploitation de site de divertissement en poste gagne en moyenne 4 106 € brut par mois, soit environ 3 180 € net. Comptez environ 2 960 € net en début de carrière et 3 270 € net avec de l'expérience. Le salaire varie ensuite selon le secteur, la région, l'entreprise et l'ancienneté.

Trouver un emploi

Sur les 12 mois allant jusqu'au 1er trimestre 2026, France Travail a recensé 1 180 offres d'emploi de directeur d'exploitation de site de divertissement, pour 680 personnes inscrites comme demandeurs d'emploi sur ce métier. Soit 1,7 offre pour un candidat : trouver un poste y est facile.

Source : France Travail, statistiques du marché du travail, France entière, 12 mois jusqu'au 1er trimestre 2026. Note de facilité calculée par Ysée.

Comment devenir directeur d'exploitation de site de divertissement ?

1. 1

   Se former

   Le métier est accessible avec une qualification en gestion ou en management.

2. 2

   Avoir de l'expérience

   Une expérience préalable dans le secteur du divertissement est demandée.

3. 3

   Évoluer

   On peut évoluer vers directeur de structure d'hébergement touristique.

Reconversion : depuis quels métiers ?

Nous avons comparé les compétences demandées à ce métier avec celles de tous les métiers du répertoire de France Travail. Voici ceux qui en partagent le plus : si vous venez de l'un d'eux, une partie du chemin est déjà faite.

• Directeur / Directrice de structure d'hébergement touristiquePasserelle reconnue par France Travail42 %
• Exploitant / Exploitante de casino de jeuxPasserelle reconnue par France Travail40 %
• Responsable de service en établissement touristiquePasserelle reconnue par France Travail38 %
• Directeur / Directrice d'hôtellerie de plein air38 %
• Directeur / Directrice de salle de cinémaPasserelle reconnue par France Travail37 %
• Directeur / Directrice d'équipement sportifPasserelle reconnue par France Travail35 %
• Directeur / Directrice de parc à thèmePasserelle reconnue par France Travail34 %
• Gérant / Gérante de gîte et chambres d'hôtes25 %

Correspondance des compétences calculée par Ysée à partir du répertoire ROME : chaque compétence compte selon son importance pour le métier, les compétences voisines comptent en partie.

Et après ? Les évolutions possibles

Voici les métiers les plus proches de celui-ci, classés selon la part de ses compétences qu'ils réutilisent. La plupart demandent une formation complémentaire ou quelques années d'expérience.

• Responsable marketing36 %
• Directeur / Directrice des jeux27 %
• Directeur / Directrice de la restauration25 %
• Directeur / Directrice artistique spectacle23 %
• Chef / Cheffe de service socioéducatif22 %
• Responsable d'établissement de restauration collective22 %
• Directeur / Directrice d'hôtel21 %
• Directeur / Directrice d'établissement en hôtellerie-restauration20 %

Les compétences clés

• Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
• Proposer des solutions pour optimiser les coûts d'exploitation
• Superviser les installations et apporter les actions correctives nécessaires en cas de dysfonctionnement
• Respecter des engagements budgétaires
• Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
• Piloter une activité
• Analyser les données d'exploitation pour améliorer le service
• Organiser et contrôler l'activité d'équipes selon les priorités et les aléas
• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Définir la stratégie d'exploitation d'une infrastructure
• Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public
• Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
• Veiller au respect des normes de sécurité

Le métier est aussi appelé

• Responsable d'aquarium
• Gérant de salle de jeux / Gérante de salle de jeux
• Directeur de salle de jeux / Directrice de salle de jeux
• Exploitant / Exploitante d'attractions
• Exploitant / Exploitante de cabaret
• Exploitant / Exploitante de karting
• Exploitant / Exploitante de minigolf
• Exploitant / Exploitante de salle de bowling
• Exploitant / Exploitante de salle de spectacles
• Exploitant / Exploitante d'équipement de loisirs
• Responsable de planétarium
• Directeur / Directrice d'équipement de loisirs
• Exploitant / Exploitante de cercle de jeux
• Exploitant / Exploitante de discothèque
• Exploitant / Exploitante de salle de billard
• Exploitant / Exploitante de salle de jeux électroniques
• Exploitant / Exploitante d'équipement de loisirs de plein air
• Gestionnaire de base de loisirs
• Gestionnaire de structure de loisirs
• Gérant / Gérante de dancing
• Gérant / Gérante d'équipement de loisirs

Questions fréquentes