Fiche métier · Gestion et direction
Directeur, directrice de structure d'hébergement touristique
Piloter l'ensemble des prestations d'un hébergement touristique. Sur un an, France Travail compte 0,7 offre par candidat.
- Salaire moyen
- 3 180 € net / mois
- Trouver un emploi
- Difficile 0,7 offres par candidat
- Profil d'intérêts
- Entreprenant + Social selon le modèle RIASEC
Le métier en clair
Le directeur de structure d'hébergement touristique supervise la gestion quotidienne des établissements (accueil, service, entretien) et assure la conformité aux règles de sécurité.
Il travaille dans des campings, des villages de vacances ou des résidences de tourisme.
Ses missions au quotidien
- Supervise la gestion quotidienne du ou des établissements, incluant l'accueil, le service et l'entretien
- Assure la conformité des installations avec les normes de sécurité et d'hygiène
- Gère le personnel, recrute et forme les nouveaux employés
- Optimise la rentabilité de la structure et développe des stratégies commerciales
- Développe des partenariats et des relations avec les acteurs locaux du tourisme
- Organise et supervise les événements et activités destinés aux clients
Source : fiche G1408 du répertoire ROME de France Travail.
Est-ce fait pour vous ?
Dans le modèle RIASEC, qui range les centres d'intérêt en six grandes familles, ce métier est d'abord Entreprenant, avec une forte part Social. Autrement dit : il faut aimer entreprendre et le contact, avec de l'organisation.
Les qualités attendues
- Faire preuve de leadership
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Et vous, quel est votre profil ?
En 30 minutes, le test Ysée mesure vos centres d'intérêt (RIASEC), votre personnalité et vos valeurs, puis vous montre les métiers qui vous correspondent vraiment.
Faire le testÀ savoir avant de vous lancer
Le travail suit la saison, avec des vacances scolaires, des week-ends et des jours fériés, et un rythme saisonnier.
Horaires
- Travail durant les vacances scolaires
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail saisonnier
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Conditions de travail
- Déplacements professionnels
Où l’exercer
- Hôtellerie
- Hôtellerie / Restauration
- Structure de loisirs, culturelle ou touristique
Statuts possibles
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Salaire
Un directeur de structure d'hébergement touristique en poste gagne en moyenne 4 106 € brut par mois, soit environ 3 180 € net. Comptez environ 2 960 € net en début de carrière et 3 270 € net avec de l'expérience. Le salaire varie ensuite selon le secteur, la région, l'entreprise et l'ancienneté.
- Débutant2 960 € net3 813 € brut
- Moyen3 180 € net4 106 € brut
- Expérimenté3 270 € net4 223 € brut
Salaire mensuel des personnes en poste. Source : France Travail, chiffres 2022, actualisés de 12 % avec la hausse générale des salaires (Dares). Net estimé à 77,5 % du brut.
Trouver un emploi
Sur les 12 mois allant jusqu'au 1er trimestre 2026, France Travail a recensé 400 offres d'emploi de directeur de structure d'hébergement touristique, pour 610 personnes inscrites comme demandeurs d'emploi sur ce métier. Soit 0,7 offre pour un candidat : trouver un poste y est difficile.
4/10
Difficile
Source : France Travail, statistiques du marché du travail, France entière, 12 mois jusqu'au 1er trimestre 2026. Note de facilité calculée par Ysée.
Comment devenir directeur de structure d'hébergement touristique ?
Se former
Le métier est accessible avec des formations variées mais non obligatoires, de bac+2 à bac+5.
Acquérir de l'expérience
On y arrive après plusieurs années dans l'hôtellerie ou le tourisme.
Évoluer
On peut évoluer vers directeur d'hôtel ou d'hôtellerie de plein air.
Reconversion : depuis quels métiers ?
Nous avons comparé les compétences demandées à ce métier avec celles de tous les métiers du répertoire de France Travail. Voici ceux qui en partagent le plus : si vous venez de l'un d'eux, une partie du chemin est déjà faite.
- Directeur / Directrice d'hôtellerie de plein airPasserelle reconnue par France Travail50 %
- Directeur / Directrice d'hôtelPasserelle reconnue par France Travail50 %
- Directeur / Directrice de la restaurationPasserelle reconnue par France Travail49 %
- Directeur / Directrice d'exploitation de site de divertissementPasserelle reconnue par France Travail47 %
- Gérant / Gérante de gîte et chambres d'hôtesPasserelle reconnue par France Travail47 %
- Directeur / Directrice d'établissement en hôtellerie-restauration45 %
- Exploitant / Exploitante de casino de jeuxPasserelle reconnue par France Travail38 %
- Directeur / Directrice de centre de séjour de vacancesPasserelle reconnue par France Travail38 %
Correspondance des compétences calculée par Ysée à partir du répertoire ROME : chaque compétence compte selon son importance pour le métier, les compétences voisines comptent en partie.
Et après ? Les évolutions possibles
Voici les métiers les plus proches de celui-ci, classés selon la part de ses compétences qu'ils réutilisent. La plupart demandent une formation complémentaire ou quelques années d'expérience.
- Responsable marketing35 %
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-34 %
- Gouvernant général / Gouvernante générale en hôtellerie32 %
- Responsable d'établissement de restauration collective30 %
- Responsable de service en établissement touristique29 %
- Chef / Cheffe de produit touristique28 %
- Directeur / Directrice de parc à thème27 %
- Directeur / Directrice d'équipement sportif25 %
Les compétences clés
- Assurer la sécurité des clients en suivant les procédures appropriées
- Evaluer la satisfaction client et ajuster les services
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Animer, coordonner une équipe
- Déterminer des travaux de rénovation ou d'aménagements d'une structure
- Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Gérer les ressources humaines
- Optimiser l'utilisation des ressources énergétiques
Le métier est aussi appelé
- Gestionnaire de structure d'hébergement touristique
- Directeur / Directrice de structure touristique
- Responsable de village de vacances
- Directeur / Directrice de résidence de tourisme
- Exploitant / Exploitante de structure d'hébergement touristique
Questions fréquentes
Combien gagne un directeur de structure d'hébergement touristique ?
En moyenne 3 180 € net par mois (4 106 € brut), de 2 960 € net en début de carrière à 3 270 € net avec de l'expérience. Ce sont des estimations établies à partir des chiffres de France Travail, actualisés avec la hausse générale des salaires.
Combien de temps faut-il pour devenir directeur de structure d'hébergement touristique ?
Il faut de deux à cinq ans d'études après le bac, puis plusieurs années d'expérience dans l'hébergement.
Peut-on devenir directeur de structure d'hébergement touristique en reconversion ?
Oui, depuis l'hôtellerie ou le tourisme, avec de l'expérience. Les métiers dont les compétences sont les plus proches sont Directeur / Directrice d'hôtellerie de plein air (50 % de correspondance des compétences), Directeur / Directrice d'hôtel et Directeur / Directrice de la restauration.
Est-il facile de trouver un emploi de directeur de structure d'hébergement touristique ?
Sur un an, France Travail compte 0,7 offre d'emploi pour un demandeur d'emploi inscrit sur ce métier. Ysée classe la recherche d'emploi « difficile », avec une note de 4 sur 10.
Quelles évolutions après quelques années ?
Les évolutions les plus proches sont Responsable marketing et Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-.
Avant de vous lancer
Vérifiez que ce métier vous ressemble
Le test Ysée croise votre personnalité, vos intérêts et vos valeurs avec les données du marché de l'emploi, pour vous montrer les métiers où vous avez toutes les chances de vous épanouir.
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