Fiche métier · Personnel d'étage en hôtellerie
Gouvernant, gouvernante d'étage en hôtellerie
Coordonner les équipes qui gardent les chambres d'hôtel impeccables. Sur un an, France Travail compte 1,2 offre par candidat.
- Salaire moyen
- 1 770 € net / mois
- Trouver un emploi
- Facile 1,2 offres par candidat
- Profil d'intérêts
- Entreprenant + Réaliste selon le modèle RIASEC
Le métier en clair
Le gouvernant d'étage supervise et coordonne le travail quotidien des équipes de nettoyage et d'entretien des chambres, contrôle la qualité de la propreté et de la présentation et gère les stocks de linge et de produits.
Il travaille dans des hôtels de toutes tailles.
Ses missions au quotidien
- Contrôle la qualité de la propreté et de la présentation des chambres et des espaces communs
- Gère les stocks de linge, de produits d'accueil et d'entretien, et s'assure de leur renouvellement
- Traite les demandes spécifiques des clients et veille à leur satisfaction
- Forme et encadre le personnel d'étage, en assurant le respect des standards de l'établissement
- Peut participer à la gestion des budgets alloués aux services d'étages
Source : fiche G1503 du répertoire ROME de France Travail.
Est-ce fait pour vous ?
Dans le modèle RIASEC, qui range les centres d'intérêt en six grandes familles, ce métier est d'abord Entreprenant, avec une forte part Réaliste. Autrement dit : il faut aimer entreprendre et le concret, avec de l'organisation.
Les qualités attendues
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
Et vous, quel est votre profil ?
En 30 minutes, le test Ysée mesure vos centres d'intérêt (RIASEC), votre personnalité et vos valeurs, puis vous montre les métiers qui vous correspondent vraiment.
Faire le testÀ savoir avant de vous lancer
Les horaires sont fractionnés, avec du travail de nuit, le week-end et les jours fériés, en contact avec le public.
Horaires
- Travail de nuit
- Travail en horaires fractionnés
- Travail les week-ends et jours fériés
Conditions de travail
- En contact avec du public
- Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
Où l’exercer
- Hôtellerie
- Prestataire de services
- Structure de loisirs, culturelle ou touristique
Statuts possibles
- Contrat travail saisonnier
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Salaire
Un gouvernant d'étage en hôtellerie en poste gagne en moyenne 2 284 € brut par mois, soit environ 1 770 € net. Comptez environ 1 750 € net en début de carrière et 1 790 € net avec de l'expérience. Le salaire varie ensuite selon le secteur, la région, l'entreprise et l'ancienneté.
- Débutant1 750 € net2 262 € brut
- Moyen1 770 € net2 284 € brut
- Expérimenté1 790 € net2 310 € brut
Salaire mensuel des personnes en poste. Source : France Travail, chiffres 2022, actualisés de 12 % avec la hausse générale des salaires (Dares). Net estimé à 77,5 % du brut.
Trouver un emploi
Sur les 12 mois allant jusqu'au 1er trimestre 2026, France Travail a recensé 5 440 offres d'emploi de gouvernant d'étage en hôtellerie, pour 4 410 personnes inscrites comme demandeurs d'emploi sur ce métier. Soit 1,2 offre pour un candidat : trouver un poste y est facile.
7/10
Facile
Source : France Travail, statistiques du marché du travail, France entière, 12 mois jusqu'au 1er trimestre 2026. Note de facilité calculée par Ysée.
Comment devenir gouvernant d'étage en hôtellerie ?
Se former
Le métier est accessible avec un diplôme de niveau bac à bac+3 en hôtellerie, ou avec une expérience solide d'employé d'étage.
Passer par le terrain
On y arrive souvent après plusieurs années comme employé d'étage.
Évoluer
On peut évoluer vers gouvernant général ou responsable de service.
La formation dans le catalogue Mon Compte Formation
Dans le catalogue Mon Compte Formation, 5 organismes proposent la formation de gouvernant en hôtellerie, dans 5 départements. Selon votre situation, la formation peut être financée en tout ou partie (CPF, France Travail, Transitions Pro, employeur, Région) : renseignez-vous auprès de l'organisme qui vous intéresse.
- Organismes
- 5
- Départements
- 5
Autres formations liées à ce métier
- Organisation et gestion des établissements hôteliers et de restauration : 4 organismes
- CQP Gouvernant d'hôtel : 1 organisme
- Manager opérationnel en hôtellerie de luxe : 1 organisme
Source : catalogue Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), offres actives.
Reconversion : depuis quels métiers ?
Nous avons comparé les compétences demandées à ce métier avec celles de tous les métiers du répertoire de France Travail. Voici ceux qui en partagent le plus : si vous venez de l'un d'eux, une partie du chemin est déjà faite.
- Gouvernant général / Gouvernante générale en hôtelleriePasserelle reconnue par France Travail69 %
- Responsable de service en établissement touristiquePasserelle reconnue par France Travail49 %
- Chef / Cheffe concierge d'hôtelPasserelle reconnue par France Travail35 %
- Maître / Maîtresse d'hôtelPasserelle reconnue par France Travail33 %
- Directeur / Directrice d'hôtellerie de plein air32 %
- Directeur / Directrice des jeux31 %
- Directeur / Directrice d'établissement en hôtellerie-restauration30 %
- Chef / Cheffe de réception en hôtelleriePasserelle reconnue par France Travail30 %
Correspondance des compétences calculée par Ysée à partir du répertoire ROME : chaque compétence compte selon son importance pour le métier, les compétences voisines comptent en partie.
Et après ? Les évolutions possibles
Voici les métiers les plus proches de celui-ci, classés selon la part de ses compétences qu'ils réutilisent. La plupart demandent une formation complémentaire ou quelques années d'expérience.
Les compétences clés
- Répondre aux attentes d'un client
- Contrôler l'état de propreté d'un lieu
- Définir des besoins en approvisionnement
- Développer et fidéliser la relation client
- Parler une ou plusieurs langues étrangères
- Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité
- Transmettre une technique, un savoir-faire
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Animer, coordonner une équipe
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Recruter et intégrer une personne
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
Le métier est aussi appelé
- Logisticien / Logisticienne d'étage
- Gouvernant / Gouvernante en établissement de santé
- Responsable d'étage
- Gouvernant / Gouvernante d'hôtel
- Gouvernant / Gouvernante en établissement hôtelier
- Aide gouvernant / Aide gouvernante en hôtellerie
- Chef / Cheffe de rang de room service
- Premier valet / Première femme de chambre
- Assistant gouvernant / Assistante gouvernante en hôtellerie
- Chef / Cheffe de room service
- Gouvernant / Gouvernante en hôtellerie
Questions fréquentes
Combien gagne un gouvernant d'étage en hôtellerie ?
En moyenne 1 770 € net par mois (2 284 € brut), de 1 750 € net en début de carrière à 1 790 € net avec de l'expérience. Ce sont des estimations établies à partir des chiffres de France Travail, actualisés avec la hausse générale des salaires.
Combien de temps faut-il pour devenir gouvernant d'étage ?
Il faut de deux à trois ans d'études après le bac en hôtellerie, ou plusieurs années d'expérience comme employé d'étage.
Peut-on devenir gouvernant d'étage en hôtellerie en reconversion ?
Oui, depuis l'hôtellerie, avec de l'expérience et de l'autorité naturelle. Les métiers dont les compétences sont les plus proches sont Gouvernant général / Gouvernante générale en hôtellerie (69 % de correspondance des compétences), Responsable de service en établissement touristique et Chef / Cheffe concierge d'hôtel.
Est-il facile de trouver un emploi de gouvernant d'étage en hôtellerie ?
Sur un an, France Travail compte 1,2 offre d'emploi pour un demandeur d'emploi inscrit sur ce métier. Ysée classe la recherche d'emploi « facile », avec une note de 7 sur 10.
Quelles évolutions après quelques années ?
Les évolutions les plus proches sont Réceptionniste et Concierge d'hôtel.
Avant de vous lancer
Vérifiez que ce métier vous ressemble
Le test Ysée croise votre personnalité, vos intérêts et vos valeurs avec les données du marché de l'emploi, pour vous montrer les métiers où vous avez toutes les chances de vous épanouir.
Démarrer mon bilan